全國唯一入選AAMA台北新創搖籃計畫的創櫃K-12教育機構,25年深耕台灣,近30分校遍布北中南;與商業周刊、親子天下、Taiwan Bar全面戰略合作。業界頂尖的教育訓練,全方位補助能力提升,協助教師獲取TKT劍橋英語教師資格認證。業界首創半年獎金分紅機制。廣泛受到媒體報導。
百瀚不僅僅是補教業。在這裡你將有機會迅速成為真正的專業經理人,我們將幫助你找到職涯的發展定位。作為一家深具學習與成長文化的組織,提供豐富的培訓資源,投入補助以促使員工成長,選派優秀夥伴進入商周CEO學院進行培訓,讓你從0成長到A+。此外,我們也非常重視ESG並積極回饋社會。
在疫情期間,我們仍逆勢創造破億的營收成長,且經常受到如商業周刊、經濟日報、Meet創業小聚等媒體的報導。目前,瀚將教育科技是台灣前三大直營體系之一,專注於培養K-12階段學生(國小至高中)的多元能力,涵蓋語言、程式、美學和邏輯表達等。
Polly
Dawn
Jonin
Theresa
Queenie
Scott
Johnson
Annie
Annie
Stacy
Karen
Jolin
Polly 經營企劃本部總監
踏入教育,從百瀚外語到百瀚智能教育, 從單純的教學到斜再斜槓的經營管理 從個人的夢想到全員使命的不斷追求,在 百瀚沒有不可能,只有不受限。Eyes up, Hearts open.
Dawn 高雄事業區部總監
『如果你想要有一個平台可以了解自己的潛力在哪裡?或許百瀚會是一個不錯的選擇可以讓你發揮』入職以來,從專職教學的專任老師,再慢慢接觸到行政領域,由副主任、主任到區督導然後再慢慢往總監之職挺進,由自己一個人領導一間分校到跨區到幾間分校的管理,從專職教學到單點經營再到多點經營,再進階到跨部門的專案溝通處理協調,在公司中,學到的不再只是自身專業領域的精進,同時也是讓自己在跨領域當中學習成長。讓工作不再只是a job, 從中找到成就感進而變成自己人生的career喔!
Jonin 北區事業本部執行總監
從當初單純希望以教學為出發成為教室舞台上的老師,到深入的「產銷人發財」經營管理,再透過更策略性的經營思維與工具,突破自己不同領域的斜槓能力。百瀚智能教育除了深耕6~18歲孩子們的教育學習,同時也是帶領員工夥伴們精進自己、成長自己、成就自己的培育搖籃。在百瀚,說是工作,不如說是一個能激發自己對事業與生活的熱情並找到自己意外潛能的進修環境。
Theresa 經營企劃本部總監
溫暖又具有多元領域資源的大家庭,扎實的師資培訓,實戰經驗、教育理念、教材教法,都是相當受用的即戰力 ; 公司也一起了解不同時期的職涯規劃,接觸運營同時也可以了解行銷,加上公司定期舉辦推薦制的內部培訓班,也會邀請外部經營管理方面的專家來分享或讀書會,探索更多不同面向的自己及發掘自我能力不僅限如此,原來工作也可以是成長的環境! 我們期待更多更好更想超越自己的你一起加入喔!
Queenie 北區事業部協理
跨領域是可能的,只有你對教育是有熱誠的,瀚將提供多元就職機會,貫徹我們的教學理念,提供多元的教育訓練,從專業教師訓練到主管經營學,加入瀚將,學習成長、成就高薪、也給自己一個自我創業的機會。
Scott 北區事業本部北市區協理
百瀚智能教育是我在接觸教育產業多年後最有成就感的工作,這是一個鼓勵創新,鼓勵自身的想像,挑戰既有環境局限的大家庭,百瀚讓教育不只是單調的照本宣科,更是語文菁英教育的實驗基地。如果你是一個富有熱情的教育者,或是你需要一個施展長才的舞台,百瀚終將協助你成長、成就、成熟。 希望你別錯過我們,也希望與你可以一同在這裡擘劃美好教育的未來藍圖。
Johnson 資訊部協理
做中學,學中做,你的努力滿滿,百瀚會讓你收獲滿滿!不斷的學習才能造就未來的你!
Annie 英文兼職老師
有系統的教材、完善的教學計劃使我在百瀚當兼職英文老師時能更有效率的完成教學外,也很喜歡百瀚樂於溝通及充滿活力的工作氛圍。 在百瀚工作期間,除了很開心能協助學生增強英文實力,更感謝有分校主任及老師的支持讓教學更順暢!
Annie 英文兼職老師
你喜歡小孩也喜歡英文嗎? 如果是的話那你一定要加入百瀚外語,在這裡你可以盡情的發揮你的專長也能在教學的過程中從孩子們的回饋裡獲得滿滿的成就感。 分校的主任們人也都很好,總是會在需要的時候給予協助,歡迎你們加入這個溫暖的大家庭喔!
Stacy 北區事業區部協理
瀚將教育科技致力於創造一個開放、多元且充滿活力的工作環境,讓每個人在這裡都能找到成長、學習和發展的機會。我們重視每一位成員的想法和貢獻,鼓勵彼此之間的合作與分享。瀚將作為學習型組織,將通過持續的培訓和專業發展計劃,幫助你實現個人和職業目標。
Karen 高雄事業本部執行總監
教學是一種神奇的超能力。Make a meaningful impact, and reap rewarding growth.
Jolin 英文兼職老師
在百瀚兼職教師的經驗相當令人安心愉快。分校為我們提供所需的教材,使我們能夠靈活地備課和規劃課程。分校主任們非常積極幫助我們,無論是教學抑或行政事務,都能得到快速且有效的支援,這讓我們能夠心無旁騖地專注於教學。 我們兼職老師經常會擔心每週的授課時數和分校間的奔波。然而,在與分校主任的溝通中,我們的意見和建議始終受到高度尊重,並且得到充分的考慮和調整。 此外,公司定期為我們提供教學相關的培訓和方法,讓我們能夠學習最新的教學技巧,同時在教學過程中不斷自我提升。 百瀚不僅為學生提供良好的學習環境,也同樣為我們教師提供優質的教學環境,並且積極累積我們寶貴的教學經驗。這種雙向的支持與合作使我們能夠更加充實地投入教學工作。
讓所有孩子依託多元智能, 擁有卓越的外語教育, 自信表達跨文化交流, 豐富學習歷程, 提升競爭優勢,
創造個人『成長』里程碑, 『成就』適性發展與『成熟』自身價值, 成為卓越的國際人才。
「我們希望透過陪伴與引導,讓孩子能真實運用知識和語言工具來解決生活中的各種問題,更有自信面對多重挑戰。」
百瀚智能教育創辦人 — 許哲豪董事長,從 19 歲靠 15 萬元資金初次創業,如今已成為年營收破億,直營單位跨北中南近 30 間,服務累積超過 23 萬名學生的教育集團。
如今百瀚也跨足青年藝術家支持與文創教育領域,並成為商周集團商周 CEO 學院唯一南區合作夥伴,目前積極於打造數位化團隊,並藉由「鼓勵試錯」的團隊文化,希望賦予團隊成員更「自主」、「勇敢嘗試」、「成長思維」的特質。
|完善獎金 / 補助制度
-年終、三節、績效獎金
-優良員工認股機會
-各項結婚、生育、健康檢查補助
-員工子女教育優惠補助
| 安心休息帶來更多創造力
-生日當天壽星最大,壽星可享有額外有薪假
-各項陪產、生理、婚喪假
| 支持成長的學習資源
-每年一場 2 天 1 夜成長營,能直接得到各產業企業家 / 高階主管的直接指導
-內部「經理人學院」學習資源(含管理、市場行銷、溝通等跨領域多元課程)
-免費參與商業週刊共同讀書會
| 定期團隊活動
-不定時員工聚餐