身為 Popdaily 的 Backend Developer ，你將負責開發、維運 Popdaily 的後端系統。Popdaily 計畫打造一個以年輕女性的社群平台。我們目前還是處於一個早期的階段，期望你能參與產品規劃，深刻的了解使用者需求，針對目前情況評估出一個適合的解決方案，然後開始執行到維運。如何快速的滿足需求又同時維持系統的穩定度會是一大挑戰，非常適合熱愛開發產品的你！希望有志之士能加入一起打造台灣第一的女性平台！我們期望打造一個成熟的工作環境，通過考核後可以自由選擇遠端工作。
我們正在打造一個成熟的工作環境，通過考核後可以自由選擇遠端工作，彈性上下班。並且擁有
1. 成熟的 code review 環境
2. 定期的技術例會讓大家交流彼此技術的知識。
目前的團隊的開發流程可以參考：https://medium.com/@kenkuan/如何組織團隊-part-i-74d990c02d2d
1. 良好的溝通能力，能跨部門清楚的溝通需求
2. 清晰的系統架構能力，能綜合考量需求與技術，提出最適合的解決方案
3. 執著於 clean code，不斷追求寫出更簡潔、易懂、高維護性的程式碼
4. 充滿好奇心，持續尋找如何改善效率的方法
5. 熟悉自動化測試工具，覺得不寫測試就哪裏怪怪的。
1. 熟悉 Node.JS / GCP
2. 熟悉 agile 開發流程，也深諳如何敏捷的承接各種隕石來襲。
3. 熟悉 k8s / monitor 相關工具
4. 喜歡嘗試各種新奇有趣的技術，也了解導入新技術的風險與難度。
5. 看過偉大航路般的 legacy code，能不畏風浪的探詢深藏在其中的一個大秘寶。
1. 超基本的三節禮金
2. 生日禮金配合尷尬的生日快樂歌與當月壽星合照
3. 也很基本的週休二日及國定假日
4. 年度考核過後的無上限帶薪休假
5. 每季只想吃免錢的公司聚餐
6. 每年各種小圈圈一起出國的員工旅遊
7. 尾牙聚餐及抽獎都叫別人捐自己就說要繳學貸
8. 3C 設備採買補助 10,000 TWD
