工作內容

作為我們的社群經理,您將負責管理和拓展我們在LINE社群媒體存在。創建引人入勝的內容,促進流量和銷售。

您的主要職責包括:

  • 制定和執行符合我們業務目標的綜合社群經營策略
  • 為我們的社群媒體渠道(主要是 Line)創建和策劃內容
  • 與我們的追隨者互動,並圍繞我們的品牌建立社群
  • 分析社群媒體指標,並利用數據優化我們的策略
  • 管理社群媒體廣告活動,以提高品牌知名度並促進銷售
  • 與影響者和合作夥伴合作,擴大我們的影響力並推廣我們的產品
  • 緊跟社群行銷和社群電商的最新趨勢和最佳實踐

要成功勝任此職位,您應該對社群媒體平台有深刻的理解,並知道如何利用它們建立強大的品牌存在。您還應具備出色的溝通技巧,能夠開發出引起我們目標受眾共鳴的內容。

此外,我們希望您具備以下特質:

  • 創業精神:我們是一家快節奏的初創公司,需要一位能夠接受新挑戰並找到創意解決方案的人。
  • 注重細節:細節決定成敗,我們需要一位能確保我們所有社群媒體內容高質量且無錯誤的人。
  • 以結果為導向:最終,我們的社群經營工作需要為我們的業務帶來成果。我們正在尋找一位專注於實現具體結果並衡量其成功的人。

如果您對社群行銷充滿熱情,並渴望通過社群媒體幫助我們成長品牌,我們非常希望聽到您的消息。

條件要求

• 具備豐富的社群經營經驗,能夠制定有效的社群策略,提高社群活躍度並吸引更多用戶加入社群。
• 熟悉社交平台的運作方式,並能夠將業務需要與社群特性相結合,推出創新的社群電商或行銷活動,提升品牌知名度、網路曝光率和營收表現。
• 具備良好的溝通協調能力,能夠與團隊成員、客戶和外部合作夥伴進行有效的溝通和協調,確保項目進展和目標達成。
• 具有敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠深入了解目標受眾的需求和偏好,並基於數據分析進行有效的市場策略和改進措施。
• 熟練掌握Line Shopping等社交電商平台的操作技巧,能夠獨立策劃和執行線上促銷活動,並具備良好的推廣效果和收益表現。
• 具備創新思維和團隊精神,能夠不斷學習和更新產品知識和市場趨勢,積極參與團隊討論和決策,貢獻創意和建議,持續推動社群經營和電商行銷業務的發展。

遠端型態

部分遠端面試

一次面試可安排遠端面談

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

在雨林,我們希望工作與生活可以並行。 這裡不只是職場,更是讓你安心成長、被好好照顧的地方。

 

【工作彈性,生活更自由】

▸ 上下班可自由彈性調整1.5小時

▸ 午休1.5小時、實際工時7.5小時

▸ 每月2天遠距工作,貼心遠距安排、傳染性疾病遠距出勤

▸ 補班日一律休假,兼顧生活所需

【持續學習,職涯無上限】

▸ 提供線上學習資源與專業外訓課程,支持你的成長

 

【身心健康,最被重視】

▸ 90天試用期滿即享5天特休、5天全薪病假 ▸ 每年健身/健康檢查補助二選一

 

【努力有回報,成果被看見】

▸ 年終獎金、節慶與生日禮金,每年固定考核調薪, 努力值得被肯定

 

【生活有趣,工作不無聊】

▸ 每月一次的雨林時光, 一起喝下午茶一起放鬆

 

【關心你,也關心你的家人】

▸ 員工及家屬團體保險,守護你與家人的安心

▸ 結婚、生育、喪葬補助,與你一起面對人生重要時刻

▸ 國泰人壽保險駐點服務以及24小時保險Line查詢, 讓你隨時都能安心

 

在雨林,你不會是一個人在打拼。 我們是一群互相關愛、一起變得更好的夥伴。 (福利依年度公告為準)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)