社群經理

作為我們的社群經理，您將負責管理和拓展我們在LINE社群媒體存在。創建引人入勝的內容，促進流量和銷售。

您的主要職責包括：

• 制定和執行符合我們業務目標的綜合社群經營策略
• 為我們的社群媒體渠道（主要是 Line）創建和策劃內容
• 與我們的追隨者互動，並圍繞我們的品牌建立社群
• 分析社群媒體指標，並利用數據優化我們的策略
• 管理社群媒體廣告活動，以提高品牌知名度並促進銷售
• 與影響者和合作夥伴合作，擴大我們的影響力並推廣我們的產品
• 緊跟社群行銷和社群電商的最新趨勢和最佳實踐

要成功勝任此職位，您應該對社群媒體平台有深刻的理解，並知道如何利用它們建立強大的品牌存在。您還應具備出色的溝通技巧，能夠開發出引起我們目標受眾共鳴的內容。

此外，我們希望您具備以下特質：

• 創業精神：我們是一家快節奏的初創公司，需要一位能夠接受新挑戰並找到創意解決方案的人。
• 注重細節：細節決定成敗，我們需要一位能確保我們所有社群媒體內容高質量且無錯誤的人。
• 以結果為導向：最終，我們的社群經營工作需要為我們的業務帶來成果。我們正在尋找一位專注於實現具體結果並衡量其成功的人。

如果您對社群行銷充滿熱情，並渴望通過社群媒體幫助我們成長品牌，我們非常希望聽到您的消息。

• 具備豐富的社群經營經驗，能夠制定有效的社群策略，提高社群活躍度並吸引更多用戶加入社群。
• 熟悉社交平台的運作方式，並能夠將業務需要與社群特性相結合，推出創新的社群電商或行銷活動，提升品牌知名度、網路曝光率和營收表現。
• 具備良好的溝通協調能力，能夠與團隊成員、客戶和外部合作夥伴進行有效的溝通和協調，確保項目進展和目標達成。
• 具有敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠深入了解目標受眾的需求和偏好，並基於數據分析進行有效的市場策略和改進措施。
• 熟練掌握Line Shopping等社交電商平台的操作技巧，能夠獨立策劃和執行線上促銷活動，並具備良好的推廣效果和收益表現。
• 具備創新思維和團隊精神，能夠不斷學習和更新產品知識和市場趨勢，積極參與團隊討論和決策，貢獻創意和建議，持續推動社群經營和電商行銷業務的發展。

除了基礎保障外，我們致力提供同仁良好的工作條件。

【美好的休假】
。新進同仁滿試用期即享有5天特休假
。每年帶薪病假享有5天全薪病假(新進同仁依在職比例計)

【彈性運用的工作時間】
。上下班時間及午休彈性1.5小時，有效的規劃時間，不用擔心上班遲到、午餐來不及送到！
(上班彈性時間08:30～10:00，下班彈性時間17:30～19:00，午餐彈性時間12:00～13:30任選一小時）

。辦公室同仁每月彈性選擇兩天Remote Work
。補班日給予彈性休假

【快樂生活，精彩工作】
。多元化社團活動，每月社團補助
。每季部門聚餐補助，下班或假日卸下工作一起開心交流體驗！
。彈性運用的學習補助

【更加努力的動機】
。年終獎金
。績效/業績獎金
。端午/中秋/生日禮金

【生活額外的保障】
。結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
。每周安排護理師到公司為您的健康諮詢
。子女獎學金

【宛如咖啡廳的空間】
。開放的辦公室環境
。讓媽咪們安心的哺乳室空間

【不只關心同仁，連家人一起保障】
。員工定期健康檢查計畫
。員工團體保險
。眷屬團體保險

＊以上福利僅適用於雨林新零售正職員工，派遣人員另有其他福利項目＊