你需要負責的【工作內容】
1. 新手店家業績經營發展策略擬定及執行 。
2. 新手店家活動邀請、規劃、商談及成效分析、改善 。
3. 新手店家後台操作輔導教學與教材規劃&與影片製作。
4. 新手店家店鋪頁面品質改善，流量分析及優化。
【關於新店輔導Team】
引領新手店家認識電商生態，協助店鋪獲得首筆訂單，以與店舖共同成長為使命，致力挖掘潛力新秀! 透過樂天自媒體操盤，結合創意，協助推廣新進品牌/商品，同時搭配全站主題活動，精準選品，與店鋪一同締造佳績。
我們期待你具備以下【基本條件】
1. 企劃力:具2年以上電子商務平台行銷企劃經驗，並且能細心、耐心的輔導與解決店家經營問題。
2. 洞悉力:能掌握網路電商市場動態變化，對商品趨勢與新知保持高度敏感及關注，主動積極思考如何應用在工作上。
3. 分析力:善用數據分析調整，進行現況評估及問題分析，並思考對應策略以達成目標。
如果有這些【加分條件】就更好了
1. 曾有產品推廣、教學、客服應對、客戶輔導經驗者。
2. 熱忱解答店鋪各項問題，對店鋪成長感到共同喜悅。
3. 會使用美工設計軟體者佳(處理圖片)、略懂HTML語法尤佳。
4. 具英文溝通能力，TOEIC 600分(或相當)以上之證照。
【為什麼要加入我們?】
1. 創新改革：透過假設→執行→驗證→制度化，不斷成長，加入我們一起挑戰未來
2. 國際化企業：與熱情給力的團隊夥伴們，一起打造電商、廣告、跨國市場等產品。
3. 完善的培訓/升遷制度：完整的教育訓練、升遷管道。
4. 全球樂天賞機制：與樂天集團員工角逐“ Rakuten Global Award”，獲獎由日本總社授賞送你免費遊日本(全程提供機+酒)
• 2022幸福企業-金獎 • 2021幸福企業-金獎 • 2020HR Asia Awards • 壽星最大，生日當月爽放生日假一天 • 到職第一年就享有8天特休假 (依到職比例計算，第2年起11天，當年度休不完還可以延到隔年底) • 自選式福利補助金每年一萬元，讓你彈性選擇使用樂天的服務 • 員工認股計畫，陪著樂天一起成長 • 完善的公司內、外教育訓練課程及海外受訓機會 • 參與跨國專案或國外研討會，培養國際化歷練 • 全球樂天賞機制，獲獎送你免費遊日本 • 年度員工健康檢查，您的健康是樂天最大的幸福 • 飲料/零食販賣機，再忙也會陪你喝杯咖啡 • 辦公室樂活舒壓按摩服務 • 全額補助團保，讓您無後顧之憂
