你需要負責的【工作內容】
1. 業務力:品類/店家業績經營發展策略擬定及執行
2. 企劃力:品類/店家行銷活動規劃、商談及成效分析、改善
3. 執行力:品類/店家商品操盤、挑選和推廣商品組合，
4. 經營力:品類/店家流量創造，分析及優化
5. 溝通力:品類/店家合作商談，及跨品類溝通合作
【關於品類經營Team】
品類經營是一個擁有廣大發揮空間，並有機會為類別商品創造出更多商機的團隊。
品類經營企劃所負責的任務將包含：深入了解市場需求，並與平台商家合作，確保商品庫存充足，創造出最佳的商品組合；通過策略規劃的促銷活動及創造出最佳的價格策略，達到商家與類別銷售最大效益的雙贏角色。
如果你擁有以下特質：對電商產業有深入的了解，並對市場趨勢敏銳、優秀的分析和商業敏感度、具有出色的溝通和協調能力、熟練使用數據分析工具，如Excel，那麼此職位將是你最佳的選擇！
我們期待你具備以下【基本條件】
1. 具有3年以上豐富的電子商務或實體零售通路商品行銷企劃經驗
2. 對市場趨勢敏銳的洞察力，透過分析及商業思維，做出策略性商業決策
3. 具有目標導向性格，且反應靈敏及擅長商業談判
4. 具有良好的溝通和協調能力，能夠與團隊合作實現共同目標
5. 熟悉使用數據分析工具，如Google Analytics、Excel等。
如果有這些【加分條件】就更好了
1. 具5年以上電子商務或實體零售通路商品行銷企劃，與輔導與解決經營問題實務工作經驗
2. 能熱忱解答店鋪各項問題，對於店鋪成長感到共同喜悅
3. 具高度抗壓性、有強烈企圖心、個性正面積極
4. 具流利英文溝通能力 (多益650分以上)
5. 具日文溝通能力 (日語檢定N2以上)
為什麼要加入我們?
1. 優渥獎金：各項獎金制度、年終獎金與績效獎金。
2. 創新改革：透過假設→執行→驗證→制度化，不斷成長，加入我們一起挑戰未來
3. 國際化企業：與熱情的團隊夥伴們，一起打造電商、廣告、跨國市場等產品。
4. 全球樂天賞機制：與樂天集團員工角逐“ Rakuten Global Award”，獲獎由日本總社授賞送你免費遊日本(全程提供機+酒)
• 2022幸福企業-金獎 • 2021幸福企業-金獎 • 2020HR Asia Awards • 壽星最大，生日當月爽放生日假一天 • 到職第一年就享有8天特休假 (依到職比例計算，第2年起11天，當年度休不完還可以延到隔年底) • 自選式福利補助金每年一萬元，讓你彈性選擇使用樂天的服務 • 員工認股計畫，陪著樂天一起成長 • 完善的公司內、外教育訓練課程及海外受訓機會 • 參與跨國專案或國外研討會，培養國際化歷練 • 全球樂天賞機制，獲獎送你免費遊日本 • 年度員工健康檢查，您的健康是樂天最大的幸福 • 飲料/零食販賣機，再忙也會陪你喝杯咖啡 • 辦公室樂活舒壓按摩服務 • 全額補助團保，讓您無後顧之憂
