遊戲專案開發經理 Project Manager, Game Development

在現今這樣高度變化的遊戲市場中，專案管理是至關重要的一環，它確保我們能以有限的時間和成本，持續為玩家提供高品質的遊戲內容。專案經理 (Project Manager, PM) 是確保遊戲能在各種變動之下順利完成的樞紐角色。

如果您是一位熟悉遊戲完整開發流程、擁有出色的問題解決和溝通能力、具備專案管理技術和知識、能夠有效應對艱難挑戰的專業人士，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，一起開發成功的產品。

【職責範圍】

1. 協助規劃專案工作任務與時程計劃，保障里程碑目標可以達成。
2. 協調各職能、各協作部門、外包單位之間的合作，確保專案階段都可以按照計劃完成。
3. 製作人和職能主管協作，規劃並監控企劃、程式、美術、QA 等職能的工作任務，控管從需求到測試交付的完整開發週期。
4. 監控專案工作狀況，當有影響重大的事情發生時，及早預警並提出對策。
5. 當專案發生各種變動，判斷衝擊並提供方案及風險評估，與各職能組長、製作人溝通協調應對方式。
6. 與專案製作人及 PM 組長同步資訊，定期回報工作狀況，以利工作目標順暢執行。
7. 協助制定能夠改善專案效率的工作流程和制度，並持續優化。
8. 使用專案管理工具（GitLab Issues, Wrike, Google Sheet…等）推進專案管理工作，追蹤管理各開發任務的進度。

1. 具備 2 年以上商業遊戲開發經驗，熟悉遊戲開發的工作內容和協作模式。
2. 具備優秀理解能力，能協助團隊將抽象的需求轉譯為實際可執行、可交付的目標。
3. 擁有系統性的學習能力，不但能夠自我學習自身領域外的技能，還可以將知識技能轉化為制度和流程，賦能給專案全體。
4. 熟悉和善用專案採用的專案管理工具，確保重要的開發任務不會被遺漏和延遲，並協助改良使用方式。
5. 目標導向的溝通能力，包含口語溝通以及資訊彙整和良好的資訊呈現能力。
6. 擁有高度自主性與積極度，能夠主動發現問題、報告問題、解決問題。
7. 能夠冷靜面對專案衝擊，提供至少 2 - 3 套方案及風險評估，並積極與各職能組長、製作人溝通協調應對方式，推進方案的落實。
8. 具備優異的自我管理能力。能夠同時負責多項事務，並依照優先度、緊急度完成承諾的任務。
9. 能夠理解專案對於品質的需求，並且堅守品質要求，協助專案以價值導向來取捨製作內容。
10. 在各種困難情境下能夠保持冷靜，專注於解決方案，具備管理團隊不確定性的能力。

• 具備 4 年以上的商業手機遊戲開發經歷。
• 具備 2 年以上的手機營運型遊戲的開發經歷。
• 從零到上架開發手機遊戲專案的經驗。
• 擔任 1 年以上的外包窗口，擅長管理外包需求、進度時程、品質控管等。
• 參與過 50 人以上規模的研發團隊，熟悉高度分工下的協作模式。
• 負責 3 個以上不同職能的跨職能協調工作。
• 具備 2 個以上遊戲開發相關專業領域的工作經歷。
• 擅長人際交往，能良好融入團隊和各項工作流程。

【工作與環境】
1. 彈性上下班：彈性上下班制度，重視員工工作生活平衡。
2. 舒適辦公環境：明亮開放的舒適空間及用餐休息區、自由取用的咖啡機茶包、身邊都是玩遊戲的同好。

【福利與娛樂】
1.各式補助：中秋、端午、生日禮金、婚喪喜慶及生育補助。
2.吃吃喝喝：每週下午茶、每季部門聚餐、到職新人餐，把你餵飽飽。
3.販賣機：把超商搬進公司，並提供每月免費額度，想吃什麼零食飲料隨心情自由選擇。

【健康與休閒】
1.健康檢查：雷亞重視每位員工的健康，提供定期健康檢查。
2.完整保障：勞、健保，及完善的團體保險（包含壽險、意外險、醫療險、癌症險、住院補助），讓員工獲得充分的保障。
3.年度旅遊假期及補助：滿六個月即享有薪旅遊假5日及旅遊補助的額度。
4.不定期活動：舉辦公司週年活動、節慶活動、社團活動、福委會手作課程。