SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。
以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台，此外，SHOPLINE 也提供跨境、O2O 虛實整合、POS 系統等全通路解決方案。自 2013 年創辦以來，全球已經有超過 350,000 個品牌使用 SHOPLINE 的服務成功開店，讓 SHOPLINE 成為在亞洲市場的行業領軍者。
SHOPLINE 創新的服務與國際化的團隊專注為品牌賣家打造最好的產品，於 2014 年獲選加入矽谷著名初創育成機構 500startups 孵育計畫，是香港多年來第二間加入的團隊，更在 2016 年選入阿里巴巴集團的香港創業基金首批三家名單，並在 2019 年初，獲得了最新一輪的資金挹注。
SHOPLINE 在亞洲共有 8 個據點，HR Team 在集團裡擔任的角色會是各團隊的人才策略夥伴。如果你對電商產業有熱情，歡迎你來跟我們一起創造 SHOPLINE 文化。
在這個計畫中，你可以：
- 累積在規模 400 人以上科技公司的工作經驗
- 在畢業前學會職場中的應對進退與做事方法
- 參與和執行各類主題性招募專案，累積招募專案實務經驗
- 滿足自己對於招募的好奇心、培養招募的經驗
- 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募需求與運作模式、接觸市場資訊與核心
【What You Will Be Doing】
- 協助人資招募徵才作業與行政工作，包括每日履歷表彙整、建立人才庫與維護並產出相關報表，熟悉多元招募管道（如LinkedIn, Yourator, 104, etc.），協助履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政作業，如面試接待等。
- 協助與規劃不同形式的招募活動，例如校園產學合作、實習生計畫、就業學程、講座等。們歡迎有創意幹勁的成員一起發想有效又創新的招募活動。
- 人資部門工作支援，協助文件建檔、整理，以及員工活動的執行。
- 主管交辦事項，例如人資相關專案推動及改善作業。
- 有機會參與招募或訓練之相關專案支援。
- 強化新人面試/報到體驗。
【Who We Are Looking For】
- 積極主動且細心
- 擅長與人溝通
- 熱衷學習新事物，正向面對不同的新挑戰
- 熟悉 MS Office
- 英文聽說讀寫中等
- 一週能排班 3 天以上
- 至少可以配合實習半年
- 有獵頭實習或人資實習工作經驗佳
疫情期間全面遠端面試
1. 彈性工作時間 / Flexible work hours
2. 彈性工作地點 / Flexible work location
3. 第一年即享有15天年假 / First year 15 days of annual leave
4. 生日假 / Birthday leave
5. 給薪病假 / Full pay sick leave
6. 給薪家庭照顧假 / Paid family care leave
7. 產假90天 / Maternity leave 90 days
8. 陪產假10天 / Paternity leave 10 days
9. 公司贊助彈性福利 / Company sponsored SHOPLINEFlex
10. 每季部門聚餐補助 $1,000 / Company sponsored quarterly team dinner
11. 平等的公司成員架構 / Flat team structure
12. 優質薪資待遇 / Competitive salary package
13. 有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！ / Ability to drive product direction
