簡訊設計|營運特助 / 儲備幹部(MA)

簡訊設計

工作內容

** 投遞履歷請至簡訊設計官網 https://simpleinfo.cc/hiring,收件以官網為主喔!**

 

簡訊設計是一個同時橫跨內容製作、數位行銷與營運顧問服務等多元領域的團隊,長期在多條業務線中累積實務經驗,並持續嘗試新的商業模式與成長路徑。隨著組織規模與營運複雜度提升,團隊需要一位能快速理解全局、主動拆解問題、協助推進營運與流程優化的夥伴加入。

這個角色並非單一職能的執行者,而是站在營運核心,實際參與決策前的分析、流程設計與跨部門協作。初期會從具體、可落地的任務開始,逐步累積對商業運作、財務邏輯與組織運行方式的理解;隨著能力成熟,將有機會更深度參與新商模的規劃與推動。

如果你期待培養完整的營運思維,並希望在真實的商業環境中放手嘗試、反覆驗證想法,這會是一個能讓你充分伸展、持續開拓視野與能力邊界的舞台。歡迎投遞履歷,和我們進一步交流你的想法!

 

職務描述

** 本職缺重視學習能力與發展潛力,歡迎職場新鮮人嘗試**

  • 參與並推進營運流程優化專案,協助盤點現行流程、拆解問題、提出改善方案,並擔任專案協調角色,與內部成員或外部合作方確認需求、時程與交付項目,與相關部門協作,推動專案落地執行。

  • 協助建置與優化內部營運工具(如財務、人事、工時或專案追蹤相關工具),善用自動化或 AI 工具提升效率。

  • 逐步參與新商業模式的研究與推進,包含資訊蒐集、企業訪談、初步分析與內部討論整理。

條件要求

  • 具備良好的文字理解與表達能力,能清楚整理資訊、說明脈絡與因果關係。

  • 習慣面對不明確問題,能主動拆解需求、提出假設與初步解法。

  • 對數字具備基本敏感度,能檢查合理性並嘗試理解數據背後的意義。

  • 做事細心、紀錄清楚,能在多任務情境下維持基本品質與節奏。

  • 願意學習新工具與新領域,並能善用 AI 或數位工具輔助工作。

  • 能在快節奏、變動性高的環境中,即時判斷任務優先排序與快速推進執行。

遠端型態

部分遠端面試

履歷通過後可能另約線上面談;筆試通過後需要實體面試

部分遠端工作

加分條件

  • 曾參與營運數據分析等相關商業研究專案。

  • 具備流程設計、專案協調或內部工具優化相關經驗。

  • 曾參與校內/外公開之創新創業競賽。

  • 具備基礎程式邏輯知識,有 No-code/Low-code 或 vibe coding 開發經驗。

  • 具電商行銷、品牌廣告或內容製作產業實習經驗。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 每月最後一個週五,公司全體放假,定期放鬆充電!(遇國定假日不另補休)
  • 每年前6天病假 / 生理假全薪:我們重視夥伴的身心理健康,放心休、快快好。
  • 每人一年至少 NT$6,000 課程進修預算(另有買書預算),讓你在專業上能持續進步。
  • 生日 / 端午節 / 中秋節當月禮金,輕鬆犒賞自己吃好料、買好物。
  • 員工團體保險(意外醫療 / 住院險)、定期員工健康檢查。
  • 咖啡、零食免費供應,上班理智不斷線!
  • 不定期的部門員工聚餐活動與全公司一起吃喝玩樂的員工大會。
  • 寵物友善辦公環境,歡迎毛孩跟我們一起作伴~
  • 獨立廁所配免治馬桶,冬天暖座、舒適享受!
  • 基本的勞健保一定有,就不多說了。一定領得到加班費也算是一種福利嗎?

 

工作制度

  • 彈性工時:給你業界最大的彈性空間,在不延誤專案時程的前提下,自由調配辦公時段。
  • 混合遠端辦公:在家或咖啡廳工作比較有靈感&效率?當然沒問題。
  • 以 Slack 為主要協作軟體工具,公私分明,老闆不會用 LINE 敲你加班工作。
  • 鼓勵不同想法、價值觀之間的激盪,尊重每個人的專業及發言權,上下、橫向溝通管道暢通。
  • 導入線上化作業,沒有繁瑣的紙本簽核流程,把時間留給更重要的事情。
  • 定期系統性的績效考核流程,每雙週與主管一對一聊聊,遇到問題不用怕!
  • 本著尊重與信任,省去 micromanagement,賦予夥伴充足的權限、自主判斷空間。
  • 重視規定與價值觀原則的一致性,工作規定皆從公司價值觀出發。

** 簡訊官網履歷投遞窗口 https://simpleinfo.cc/hiring/managementassociate  **

薪資範圍

NT$ 40,000 - 50,000 (月薪)