產品經理Product Manager(兼專案管理)

工作內容

 

我們正在尋找一位具備敏銳市場洞察力與扎實執行力的產品經理。
奇翼醫電致力於發展全球領先的遠距醫療與數位健康生態系。

在此職位中,您將扮演「硬體、軟體演算法、臨床需求與商業市場」的關鍵橋樑。
曾在EMS廠擔任過產品經理是重要條件,您需要借鑑大型科技廠(如緯創、聯電、仁寶)的標準化產品開發與專案管理嚴謹度,同時保有生醫新創靈活應變的思維,帶領跨功能團隊(RD、演算法、法規、業務)將創新的醫療技術成功推向國際市場。

【核心職責】
1. 產品生命週期管理 (PLM): 負責從產品規劃、規格定義、研發推進、法規認證支援、量產到上市(Go-to-Market)的全流程管理。

2. 軟硬整合與系統定義: 協調穿戴式生理量測硬體、AI 演算法團隊與後端雲端平台,定義出符合使用者體驗與醫療專業需求的產品規格。

3. 跨部門溝通與專案控管: 熟悉大廠 NPI 流程,精準控管產品開發時程、成本與品質,有效排解開發過程中的跨部門衝突。

4. 國際市場競品分析: 持續追蹤國內外數位醫療、慢性病管理的發展趨勢,主導產品功能迭代與差異化策略。

 

條件要求

  • 工作經驗: 在EMS廠具備3年以上產品經理 (PM) 或專案經理 (PJM) 相關工作經驗(有醫療軟體/軟硬整合開發經驗者尤佳)。
  • 熟悉專案管理工具(如:Jira, Trello, Asana)與原型設計工具(如:Figma, Miro, Axure)。
  • 優秀的英語聽說讀寫能力,可應對海外客戶。
  • 核心能力:
    • 強大的邏輯思考與問題解決能力,能從繁雜的需求中理出頭緒。
    • 卓越的溝通協調與談判能力,能抗壓並妥善處理客戶與研發團隊的衝突。

加分條件

  • 熟悉ECG、電生理訊號、肌電訊號等生理資訊的分析及訊號處理。
  • 獨立且多工、高彈性的作業能力。
  • 有善用AI工具的能力。

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

  1. 免費現磨咖啡

  2. 免費下午茶點心

  3. 上班時間運動

  4. 每月一次下午茶會

  5. 每季一次公司聚餐(自由參加)

  6. 彈性上下班

薪資範圍

NT$ 70,000 - (月薪)