負責規劃與推動虛擬資產（如穩定幣、RWA代幣化資產、加密貨幣、CBDC等）金融創新應用服務，整合業務、法遵與技術資源，設計創新產品並確保合規落地。具體工作內容包括：
1.研究掌握虛擬資產（如穩定幣、代幣化資產、CBDC等）在市場趨勢與金融監管應用動向
2.擬定虛擬資產相關業務策略與年度規劃
3.協助設計虛擬資產產品架構、商業模式與平台整合方案
4.與法遵、風控、技術等部門協作，確保合規與風險控管
5.追蹤國內外虛擬資產創新案例，提出可行性評估與導入建議
1.具大學以上學位畢業
2.具備金融科技、虛擬資產或區塊鏈相關知識
3.熟悉虛擬資產監管趨勢與市場動態，具備策略思維與企劃能力，能獨立撰寫分析報告與推動專案
4.良好跨部門溝通與協作能力
5.具虛擬資產產品設計、平台導入或技術整合經驗
6.熟悉Tokenomics、DeFi、Web3應用架構者尤佳
7.具備區塊鏈技術背景或曾參與相關專案者
8.了解國際虛擬資產監管框架（如MiCA、FATF指引）
【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪，並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。
【休假制度】提供優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，即享有依年度比例的年假。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
【補助項目】三節、年終與同仁生日時，發放獎金或舉辦活動；亦提供婚喪生育或住院補助金。
【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠，協助同仁在理財規劃上作更好的運用。
【年度健檢】定期辦理健檢，使同仁可定期檢視個人健康狀況。
【環境設施】為使同仁舒適辦公，於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。
