負責內部生成式人工智慧(GenAI)平台規劃與經營管理,包括功能應用策略及需求規劃、技術路徑發展、跨部門應用推廣、成本效益分析,確保內部生成式人工智慧平台能穩健營運並持續創新業務與營運價值。具體工作內容包括:
1.生成式人工智慧(GenAI)平台業務與營運需求管理
2.生成式人工智慧(GenAI)平台內部服務品質管理
3.整合企業內部生成式人工智慧(GenAI)資源與部門需求,推動應用落地
4.定期分析檢視生成式人工智慧(GenAI)平台應用成效,擬定應用策略
5.追蹤並導入GAI技術應用(如Prompt、RAG、MCP、多模態等)提升平台能力
6.協助跨部門使用者導入應用生成式人工智慧(GenAI)
7.擬定並維護平台內部控制與治理流程,確保AI應用符合法規與資安需求
【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪,並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。
【休假制度】提供優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,即享有依年度比例的年假。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【補助項目】三節、年終與同仁生日時,發放獎金或舉辦活動;亦提供婚喪生育或住院補助金。
【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠,協助同仁在理財規劃上作更好的運用。
【年度健檢】定期辦理健檢,使同仁可定期檢視個人健康狀況。
【環境設施】為使同仁舒適辦公,於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。