【PropTech數位人才招募】數據架構師 l AI應用發展部

【關於PropTech數位人才招募計劃】

信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！

【職務簡介】

1.規劃與建置企業級數據平台架構（Azure Data Platform：Databricks、Data Factory、Fabric、Power BI），確保系統穩定性、擴展性與長期可持續發展。

2.設計並優化 AI 與 Data Services（Function App、SQL MI、API、Batch 等），支援 AI 模型部署、應用服務化與業務落地。

3.規劃跨雲數據與 AI 服務整合（Azure、GCP/Vertex AI、BigQuery ML），確保跨平台數據流通與應用效能。

4.建立並推動公司數據與 AI 架構標準，包含數據治理、安全合規、效能優化與成本控管。

5.設計高效率的 ETL / ELT 資料處理流程，確保數據整合的正確性、即時性與最佳化。

【基本條件】

1.3年以上數據工程、系統架構或大型數據平台建置經驗。

2.熟悉雲端平台（Azure 為主，具 GCP / AWS 經驗佳），具企業級數據平台規劃與維運能力。

3.精通資料庫設計與管理，包含關聯式、非關聯式及雲端資料庫。

4.熟悉 Python 或其他主要程式語言，能設計可擴展的數據處理流程。

5.具跨系統數據整合與高效能 ETL/ELT 工作流設計經驗。

1.具備 AI/ML 平台或 MLOps 架構設計與導入經驗。

2.具備資料治理（Data Governance）、資安合規與雲端成本控管經驗。

3.具備雲端 Data Infra 資源管理經驗

4.具備跨部門協作與專案管理經驗。

5.有Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert或Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert認證者尤佳。

對信義而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。

我們提供：

※身心健康有保障※

1. 【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2. 【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3. 【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4. 【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。
5. 【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同回饋社會。

※創造品質生活※

1. 【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優仲介業務同仁更享長期發展獎金，以及海外獎勵旅遊。

2. 【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。

3. 【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。

4. 【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。

5. 【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。

6. 【彈性出勤】總公司 7:30~10:00 之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。

※職場學習不間斷※

1. 【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。
2. 【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。
3. 【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。
4. 【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。

※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1.5萬！

1. 【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2. 【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3. 【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4. 【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！