工作內容

運動平台商業拓展顧問的角色在於推動運動產業的數位轉型,為這個蓬勃發展的市場注入新活力。我們正在尋找一位充滿熱情和創意的專業人才,協助我們擴大品牌的影響力,並加強與運動經營者及消費者的連結。

在此職位中,您的主要任務之一是供給端的業務開發。您將致力於接洽各類運動經營者,包括但不限於健身房、皮拉提斯教室以及運動中心,向他們介紹我們的運動平台及其數位服務的優勢。透過您的說服力,幫助他們認識到與沂動行銷合作的價值,進而提升他們的業務效益。我們需要您能夠深入了解行業趨勢,並具備良好的溝通技巧,讓合作夥伴感受到我們對他們成功的關注與支持。

另一重要任務為需求端的業務開發。您將負責吸引更多的消費者使用我們的平台,這包括舉辦活動、創建促銷方案以及利用社群媒體進行廣告宣傳等多元化策略。透過這些努力,我們希望建立起一個活躍的運動社群,讓更多人享受到運動的樂趣,並成為我們品牌的忠實支持者。

在這個快速變化的環境中,我們希望您能積極主動、善於學習,並能迅速適應新情況。您的工作將直接影響公司的成長和未來,因此,我們期待您能帶著創新思維積極態度,加入我們的行列,攜手共創運動產業的新紀元!

條件要求

1. 軟體或是雲端產業二年以上的業務開發經驗

2. 擁有成功的商務開發案例,特別是在推廣新產品或服務方面,能展示出顯著的業績增長。

3. 熟悉數位行銷策略與工具,能有效運用社交媒體和其他線上平台吸引目標客群。

遠端型態

部分遠端面試

第一次線上面試,若有二面則到公司。

部分遠端工作

公司每周星期二跟五遠距上班,其餘時間則到公司上班。

加分條件

  • 具備運動產業或相關領域的豐富經驗,能夠充分理解市場動態及消費者需求。
  • 優秀的溝通能力及人際關係技巧,能夠與各類型的合作夥伴建立並維持良好的工作關係。
  • 有能力分析市場數據,制定針對性的業務策略以應對不同的市場挑戰。
  • 具備團隊合作精神,能在快速變化的環境中,積極貢獻於團隊目標的實現。
  • 熱愛運動,對於運動行業有深厚的興趣,能夠將個人熱忱轉化為業務增長的動力。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

(1)彈性工作時間,不方便進辦公室的時候可以在家工作。
(2)上班氣氛融洽,上司跟屬下雖然年紀上的差距,但卻沒有溝通上的距離。
(3)老闆以及共同創辦人經驗豐富,這兩位是非常好的學習對象以及導師。
(4)優於勞基法的年假(第一年就可休七天),工作好好做,歡迎出去旅遊充電。
(5)其他的我們等你一起來定義!

薪資範圍

NT$ 50,000 - 60,000 (月薪)