資安工程師(Security/SRE)

Trust Technology 信任科技服務、Web3資安審查認證、區塊鏈技術應用

工作內容

✅需求單位 : 『Jcard產品事業群』

  • 為公司的產品做資安數據資料的分析,做開發改進及行銷部門的依據
  • 監控資安事件的發生與應變
  • 資安風險識別與持續改善
  • 資安方案評估、佈署
  • 協助弱點掃描與追蹤

條件要求

◽工作經驗 : 2年以上

◽學歷要求 : 專科、大學、碩士

◽擅長工具 : Linux、AWS、DNS、Firewall

◽工作技能 :

  • 伺服器網站管理維護
  • 安裝與維護網路安全系統
  • 規劃與管理入侵防護系統(IPS)
  • 規劃與管理防火牆
  • 規劃與管理網路入侵檢測系統(NIDS)
  • 設計網路安全系統
  • 網路安全架構分析與設計

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  •  熟悉部份下面作業與技能:伺服器網站管理維護、資料備份與復原、資訊設備環境設定、功能測試、問題追蹤處理、測試環境建置規劃、測試計劃、安裝與維護網路安全系統、設計網路安全系統、網路安全架構分析與設計
  • 熟悉區塊鏈基本技術佳
  • 個性可溝通,EQ高者佳

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、就業保險、職災保險、婚假

其他福利

還有以下

  • 員工配股
  • 員工認股
  • 不扣薪病假
  • 不扣薪事假
  • 國內旅遊
  • 優於勞基法特休
  • 可遠端/在家上班

💠並明訂公司福利政策 :

  • 依公司章程,年度若有盈餘,提撥員工獎金。
  • 每兩年依考績表現發放員工選擇權、配股、認股額度。
  • 優於勞基法的休假制度。
  • 絕不讓你能力埋沒。每年調薪幅度給你肯定自我,也讓你檢視你是不是只有嘴砲,0%~30%依實際貢獻與主管考績做調薪依據。
  • 公司管理模式 : 希望員工自己在公司文化中,學會自管及自律。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)