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【工作內容】
針對日系電商企業(主要為美妝、保健食品等),以PR廣告(電視置入行銷、長短秒數廣告、與藝人或KOL合作推廣等)為核心,負責從媒體規劃、提案、執行、結果分析、到改善調整等PDCA的運籌。為了客戶於台灣的事業能夠成功,我們會進行許多策略。將尚未被知曉的商品、品牌培育成台灣或亞洲的熱銷品牌,是很有成就感的工作。
・日系客戶溝通窗口
・公關與媒體關係經營:與電視台、經紀公司、媒體建立好關係
・明星&KOL開發:開發及維繫客戶端與明星、藝人、網紅的關係
・根據客戶廣告企劃調整行銷策略,進行提案、規劃並執行
・廣告成效分析,向客戶提出改善方式
・協助各店行銷活動
・與其他部門人員進行溝通協調
【此工作的魅力】
・培養提案溝通力、商業開發、行銷力等技能
・參與藝人或KOL等攝影工作,一起創造促銷活動
・能成為創造出熱銷商品的Business Planner
・被賦予的權限與責任範圍廣,成長速度快
※持有「數位人才探索計畫」相關證照申請者有優先面試機會 (數位廣告課程,詳情請洽數位人才探索計畫網站)
※提供完善人事制度與適合工作的職場文化,連續4年獲得HR Asia的亞洲最佳企業雇主
下列具備其一即可:
1.具社會經驗(2年以上)
2.電視業界、廣告業界經驗(2年以上・不限職種)
一面遠端進行,最後一關為Onsite面試
1・對流行事物、市場趨勢敏感者
2・有廣告製作、電視製作經驗者
3・日系企業就業經驗者
4・具挑戰精神
5・思考彈性,為了好的提案全力以赴,不輕易放棄
【關於亞星通】
Vision:以信賴為第一,不斷地提供顧客創新的服務及價值,以追求最大的貢獻,讓所有的人們都幸福。
Mission:改變世界從Direct Marketing開始 ~打造爆品,「賣」向亞洲!~
亞星通是以理念經營為主。
以「顧客貢獻」為目標,藉由提供服務使客戶的事業成功,正是我們的存在意義。
為此,亞星通在招募時以「價值觀」為基準,比起經驗、技能和學歷,更是尋求對企業理念達成共識的人才,一起達成目標。
・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展
・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長
・客戶多為日商,有許多可以活用日文的業務內容
・公司平均年齡29歳,同事平易近人好相處
・有機會成為公司管理職,接觸部門營運、組織建構相關工作
公司考核及獎金制度
・升等考核:每年2次
・年終獎金:每年2次
・月MVP・半年MVP獎賞等
・升等獎金(一般社員)
・管理職晉升制度(每年2次機會)
為了建立彼此的信賴關係,定期舉辦社內的交流活動,促進社內溝通。
- 兩個月一次全公司聚餐、Project 活動
- 兩個月一次跨部門聚餐、交流活動
- 半年一次總會
- 語言交換
為了提供員工良好的工作環境,推行各式福利制度。
- 除法律訂定之基本休假外,亞星通還有其他休假制度 ( 暑假、生日假、Refresh休假、結婚紀念日假 )
- 學習補助金、社團補助金
- 生育祝賀金、語言證照獎勵金等
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