數位行銷顧問(新規開拓部)

・日系EC通販企業への新規開拓営業
・海外進出決定企業への窓口対応
・台湾事業の進出に関わる事業計画書作成
・台湾広告マーケティング市場のリサーチと理解
・メディアプラン＋シミュレーションの構築と提案
・案件のスケジュール管理・KPI管理
・リード獲得のため、グループ会社と連携したBtoBマーケティングの実施
・社内調整（営業・制作・媒体担当との連携・プロジェクトマネジメント）

・社会人経験二年以上（営業経験）
・数値目標の達成経験
・須具備同等於JLPT N1的日文溝通能力

【歓迎条件】
・新規営業経験
・課題解決型の営業経験
・マネジメント経験(教育・数字管理等)

※此皆為正社員的福利制度
※員工可以透過簡單的提案流程，提出自己的想法，一起創造並改善公司環境

●休假制度(休假取得容易)
・勞基法特休(原本在職半年後才會有的三天特休，在敝司為入社日起即享有)
・生日假 （在職滿一年後，本人生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日(若為新進同仁，需於6月底前通過試用期)
・Refresh休假(在籍1年以上3天，2年以上每年5天)

●福利
・健康檢查兩年一次
・飲水機
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式
・在職半年後，享有一周一天遠端

●亞星通的Unique制度
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・管理職具備交流費用，可帶團隊成員聚餐，凝聚向心力

●教育・研修
・新人研修（On-boarding）
・Skill Map培育、1on1 Talk

●獎金
・年中／年終獎金
・MVP 績優獎金
・半年度表揚獎金（如最佳製作、最佳媒體、最佳業務等）