Digital Marketing・數位行銷顧問(IMD整合行銷部)

・日本通販企業對應窗口
（以美妝品&保健食品為主要商品，進行獲客性&回購性行銷）
・整合行銷企劃提案：與公司內部媒體Team&製作Team合作，進行廣告成效分析與報告、PDCA優化(以網路廣告為主)。
・根據廣告企劃進行市場調查以及顧客問卷調查
・請求書以及預算書製作之相關業務

※此職位隸屬於敝司IMD整合行銷部門之WEB Team

【職涯發展&機會】
・熟悉台灣電商與廣告市場，了解網路販賣模式、商品價格制定
・培養替客戶規劃商業計劃的能力
・廣告代理商端的網路行銷主管
・獨立創業

※需有同等於JLPT N1、JLPT N2的日語會話能力

【非應屆畢業生】
下列三項須具備其一：

1. 具社會經驗（2年以上）
2. 具行銷、顧問或業務提案經驗（2年以上・不限業界）
3. 廣告業界經驗（2年以上・不限職種）

【應屆畢業基本條件】

1. 具備成長思維與行動力
2. 有同理心，能團隊合作
3. 具當責思維，願意主動解決問題
4. 溝通能力佳
5. 具備邏輯思考力

1. 管理經驗、團隊Leader經驗  
2. 日系企業就業經驗者
3. 日本留學經驗者 
4. 如為日語母語者需具備流暢中文溝通能力
5. 持有「數位人才探索計畫」相關證照申請者有優先面試機會 （數位廣告課程，詳情請洽數位人才探索計畫網站）

※此皆為正社員的福利制度
※員工可以透過簡單的提案流程，提出自己的想法，一起創造並改善公司環境

●休假制度(休假取得容易)
・勞基法特休(原本在職半年後才會有的三天特休，在敝司為入社日起即享有)
・生日假 （在職滿一年後，本人生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日(若為新進同仁，需於6月底前通過試用期)
・Refresh休假(在籍1年以上3天，2年以上每年5天)

●福利
・健康檢查兩年一次
・飲水機
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式
・在職半年後，享有一周一天遠端

●亞星通的Unique制度
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・管理職具備交流費用，可帶團隊成員聚餐，凝聚向心力

●教育・研修
・新人研修（On-boarding）
・Skill Map培育、1on1 Talk

●獎金
・年中／年終獎金
・MVP 績優獎金
・半年度表揚獎金（如最佳製作、最佳媒體、最佳業務等）