該職缺目前已經停止招募。

工作內容

作為重要的IT單位(包括:ERP Team、OA Team、Infra Team),負責全集團資訊應用系統開發及維運,

範圍包括:ERP、EIP、Workflow、CRM、Apps、KM、CBM、預算系統、關係人交易平台、業務奬金系統、考核系統、文管系統……等。

  1. 主要負責ERP之系統維運,熟悉 進銷存/財務模組具鼎新TIPTOP系統經驗者尤佳。
  2. 具備良好的溝通能力、主動積極,對需求訪談、系統分析及設計、專案管理工具具有有高度熱忱。
  3. 喜歡創新,邏輯能力強,學習意願高,能快速學習並運用新技術。

條件要求

1.須具備兩年以上ERP維運經驗

2.擅長工具:

  • ERP 、Oracle、MSSQL,必須精通SQL指令。
  • 具鼎新TIPTOP經驗者尤佳。

3.其他條件:

  • 個性主動積極,能與團隊及客戶維持良好溝通
  • 能配合專案時程與項目需求完成任務。

公司福利

【 薪資保險篇 】
▸固定薪資 ( 含本薪、職務加給、伙食津貼 ) 12 個月,每月20日提前發放當月薪資
( 特殊職務提供輪值津貼、汽車津貼、專案津貼 )
▸視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金
▸勞保、健保、退休金提撥
▸免費團保 ( 醫療險、防癌險、意外險及壽險 )
▸眷屬團保優惠

【 休假制度篇 】
▸周休二日、人性化管理
▸彈性上、下班時間制度
( 提供三個彈性上班時段 8:30 - 17:30 / 9:00 - 18:00 / 9:30 - 18:30 供員工自由選擇 )
▸優於勞基法的特別休假|正職同仁到職當年最多享有 9 天年假 ( 依到職比例計算 )
▸每年支薪病假 ( 含生理假 ) 8 天
▸提供男性同仁陪產假 5 天
▸正職人員生日當月享一日生日假

【 福利補助篇 】
▸三節、生日發放禮金或禮券
▸優惠電影券
▸結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、旅遊補助
▸自有汽、機車停車場供同仁申請
▸員工健康檢查
▸免費按摩舒壓
▸社團經費補助
▸集團產品優惠價
▸教育訓練、在職進修補助
▸悅知文化叢書購書優惠
▸恆逸資訊教育訓練中心專業課程優惠價

【 健康休閒篇 】
▸休閒咖啡吧
▸社團活動
▸明亮的辦公室環境
▸不定期舉辦旅遊活動及員工活動
▸設有羽球館、健身房、哺乳室、盥洗室、增進員工身心健康

(部分福利將依照各關係企業規定或服務據點調整)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)