數位金融平台經理

工作內容

(1)規劃社群平台發展策略,建置創新功能與設計經營活動,打造Richart社群平台體驗

(2)規劃及建置O2O通路(如ATM/智能與真人客服/分行…),打造Richart全通路一致體驗

(3)規劃並洽談異業策略聯盟,打造場景金融服務與Richart生活圈

條件要求

(1) 大學畢業/具備平台建置、社群經營或異業合作相關工作經驗者佳

(2) 需求文件撰寫、策略提案、專案管理工具 (如 Word, Powerpoint..)

(3) 數據分析與數位軌跡分析能力者佳 (如 Excel, Google Analytics...)

 

其他條件

(1) 具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通、專案管理能力

(2) 喜歡團隊合作與研究市場趨勢,勇於提出創新想法,樂於學習,主動尋找方法解決問題。

(3) 具自動化通路規劃、異業合作或社群經營經驗者佳

 

*除了以yourator主動應徵外,亦請至台新人才召募網 http://tshr.taishinbank.com.tw/ 登入您的履歷,敝公司將優先處理您的應徵信函。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

※ 台新行員專屬福利 ※

【員工優惠方案】
• 行員房屋貸款
• 行員信用貸款
• 行員換匯
• 理財商品

【團體保險】
• 定期壽險/意外險
• 醫療險、傷害醫療險、防癌險

【職福會】
• 結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利
• 三節禮金
• 生日及旅遊補助

【婚喪慶弔】
• 結婚補助
• 喪葬補助

【教育訓練補助】
• 外語及電腦進修

【其它】
• 久任獎勵 ( 依年資 )
• 健康檢查
• 飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy 特約優惠、藝術基金會課程優惠
• 台新圖書館、台新樂活舒壓坊 ( 按摩 )、授乳室
• 活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
• 員工生活服務方案

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)