數位金融平台經理

工作內容

1. 追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊

2. 用戶角度出發,規劃數位金融平台新服務(官網/智能客服/文字客服),包含規劃、開發、測試與上線後經營

3. 進行流程與介面設計,與UX/UI設計師共同打造最佳用戶體驗

條件要求

1. 具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通

2. 勇於提出創新想法,主動尋找方法的問題解決能力。

3. 具使用者體驗優化經驗尤佳。

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、產檢假、員工體檢、職災保險

其他福利

※台新新光金控員工專屬福利※

【員工優惠】

•員工房屋貸款優惠利率

•員工信用貸款優惠利率

•員工外幣換匯優惠利率

•理財商品手續費優惠

【團體保險】

•壽險/意外險

•醫療險、傷害醫療險、防癌險

•子女配偶醫療險

【職福會】

•結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利

•三節禮金

•生日及旅遊補助

【婚喪慶弔】

•結婚補助

•喪葬補助

【教育訓練補助】

•外語及電腦進修

•金融證照考試

【其它】

•久任獎勵(依年資)

•健康檢查

•飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠

•台新藝術基金會課程優惠

•台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、哺集乳室

•活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析

•員工生活服務方案

【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)