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3.【多元培訓】多元技能學習、完整升遷制度,依技能區分CSR1.CSR2.CSR3.CSR4等級,培訓同仁成為管理階級
4.【多元福利】訓練存摺,持股信託,MVP出國旅遊...等
無經驗可具同業經驗或具客服服務驗者,薪資另議
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1.具高度服務熱忱,樂於維護客戶關係
2.積極進取、口齒清晰
3.喜歡彈性上班,排休制 (需輪值周末跟晚班)
4.具相關客服經驗者、持有壽險及產險證照者尤佳
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【員工優惠】
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【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】