【計畫說明】
『台新新光金控 儲備菁英(MA)計畫』專為未來菁英所設計的培訓計畫，為期二年的完整培訓，是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓，進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。
【職務說明】
以「金融科技探索 × AI 應用 × 數據治理 × 跨單位專案溝通」為核心，參與金控級的數據架構規劃、研究新興科技於金融場景的運用，培養具備策略視角與執行力的創新科技專案人才，以及將 AI 導入金融場景的技術型 MA。
【專業領域】
◆ AI創新科技應用：
1. 研究新興科技(例如：AI、深度學習、數位工具)，評估將新興科技導入金融場景可行性。
2. 參與金融科技與創新科技專案，協助專案規劃、執行與進度控管。
3. 參與 AI 模型開發、測試與應用
4. 與業務單位合作，理解業務需求並轉化為技術或模型應用方向
◆ 數據策略：
1. 參與金控層級的數據專案，推動跨單位數據整合與應用
2. 參與數據從蒐集、處理、分析到應用落地的完整流程，協助將模糊需求轉化為可執行的數據、模型或產品規格
【面試時程說明】
◆ 2026/3/20截止收件！
◆ 如通過書審者，預計將於 3月中旬 陸續安排面試。詳細MA專案規劃、招募時程，將於面試前安排說明會進行完整說明！
【工作地點】
專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練。
【報到時間】
◆ 2026/07/06 報到，報到當天需檢附碩士畢業證書、英文具同等多益800分以上證明文件。
◆ 具備碩士以上學歷，資工、資管、數據科學、電機、數學、統計等相關科系尤佳
◆ 具程式語言開發能力(SQL、Python)
◆ 具備良好語文能力
◆ 工作經驗2年以內
◆ 報到當天需檢附碩士畢業證書、英文具同等多益800分以上證明文件
◆ 積極學習，對金融服務業有強烈興趣
◆ 創意思考，樂於解決問題
◆ 具備高度邏輯分析能力
◆ 強烈企圖心與抗壓力且願意挑戰全球布局
※台新新光金控員工專屬福利※
【員工優惠】
•員工房屋貸款優惠利率
•員工信用貸款優惠利率
•員工外幣換匯優惠利率
•理財商品手續費優惠
【團體保險】
•壽險/意外險
•醫療險、傷害醫療險、防癌險
•子女配偶醫療險
【職福會】
•結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利
•三節禮金
•生日及旅遊補助
【婚喪慶弔】
•結婚補助
•喪葬補助
【教育訓練補助】
•外語及電腦進修
•金融證照考試
【其它】
•久任獎勵(依年資)
•健康檢查
•飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠
•台新藝術基金會課程優惠
•台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、哺集乳室
•活動類：登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
•員工生活服務方案
【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構，惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異，且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目，詳情請洽詢面試主管。】
