Teach For Taiwan 為台灣而教

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為台灣而教(Teach For Taiwan,簡稱TFT)是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。 我們透過兩年計畫的專業培訓及偏鄉教育現場的浸潤,讓青年用生命影響孩子...


地區:臺灣 台北

地址: 台北市信義區忠孝東路四段512號11樓之四

公司規模:30人

公司介紹

為台灣而教(Teach For Taiwan,簡稱TFT)是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。

我們透過兩年計畫的專業培訓及偏鄉教育現場的浸潤,讓青年用生命影響孩子的生命,同時培養洞察問題的視野和解決問題的能力,未來串聯彼此在各工作領域的影響力,持續創造改變。

改變或許不是一蹴可幾,但我們相信改變的可能。TFT將持續走在翻轉教育的道路上,凝聚更多志同道合的夥伴,讓台灣每個孩子,都不再因為出身而失去教育和自我發展的機會。

公司理念

願有一天,台灣所有的孩子,不論出身,都能擁有優質的教育和自我發展的機會。

創辦故事

Teach For Taiwan(為台灣而教)的概念與模式啟發自Teach For America(為美國而教)。該組織於 1989 年,由畢業於普林斯頓大學的 Wendy Kopp 創立。Wendy Kopp 觀察到美國教育資源不均的問題,並在畢業論文中分析了這個現象,更期望透過培訓優秀的青年教師到低收入及偏遠地區的學校任教,能改變現況,為孩子創造機會。

受到這樣的理念感召,來自臺灣的劉安婷,面對台灣偏鄉學校師資匱乏的問題,從 2012 年六月開始籌劃 Teach for Taiwan。2013 年一月開始,由於誠致教育基金會和公益平台文化基金會共同舉辦之偏鄉課輔創業家成長營,使全台14個課輔機構得以建立連結、分享資源。

在此美好機緣下,Teach for Taiwan(TFT)有了初步的核心成員,先用半年的時間研究台灣的偏鄉地區的教育情況,以及 Teach for Taiwan 深耕台灣之可能性。2013年11月,「社團法人台灣為台灣而教協會」正式通過政府立案成立。

媒體報導

薪資福利

1. 完整的薪資假勤制度:
 -勞、健保與團體意外險。
 -不可少的年終獎金。
 -合理的彈補休制度,即使周末加班還是可以排休喘口氣。
 -到任即享有10天年假,以及其他(生理假、事假、婚假、陪產假...)完整的假別福利。
 -有健康的身體才能與團隊一起前進的年度健康檢查補助。

2. 良好的工作環境:
 -一群充滿理想、熱情且相互支持、相互砥礪成長的夥伴,共同創造新形態NGO。
 -定期員工happy hour,分享參訪經驗、國外旅遊看見、電影欣賞、一起運動變健康。
 -彈性工時及工作地點,達到工作效率最大化。

3. 團隊及個人領導力的持續精進:
 -和許多第一線教育工作者交流合作的機會。
 -不定期與各國Teach For網絡進行國際交流參訪的機會,並提供補貼。
 -定期員工retreat、對焦日,聚焦組織策略、充電與反思組織重要議題。
 -每年員工成長課程津貼(新台幣15,000元整),成為更好的自己。

目前職缺

該公司目前沒有招募中的職缺 :O