該職缺目前已經停止招募。

培訓支持組|教學領導力督導

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為台灣而教(Teach For Taiwan,簡稱TFT)是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。 我們透過兩年計畫的專業培訓及偏鄉教育現場的浸潤,讓青年用生命影響孩子...


名稱: Teach For Taiwan ...

地區:台北

地址: 台北市信義區忠孝東路四段512號...

公司規模:30人

工作內容

關於培訓支持組|
培訓支持組協助 TFT 教師發展教學專業與領導能力,以孩子為核心,引導教師逐步發揮逐步發揮教室內、教室外、長期影響力。並協助培訓課程地圖與支持系統的運作,以持續提升並穩定教師培訓課程與支持品質。

關於教學領導力督導|
教學領導力督導負責協助 TFT 教師發展教學專業與領導能力,協助建構影響力發展圖像並追蹤成效。做為學校、TFT執行團隊與TFT教師三方的溝通橋樑,並串聯資源,協助 TFT 教師開拓發揮影響力的空間及條件。

教學領導力督導的工作內容|
1. 協助TFT教師發展教學專業與領導能力:定期與TFT教師個別晤談、入班觀議課,帶領TFT教師同儕討論。
2. 協助TFT教師建構影響力發展圖像並追蹤成效:協助TFT教師進行目標設定與管理,給予及時回饋與調整建議,引導教師逐步發揮教室內、教室外、長期影響力。
3. 擔任學校、TFT執行團隊與TFT教師三方溝通之主要橋樑,確保合作品質:定期拜訪合作學校,與校方溝通重要資訊並尋求合作回饋,促進資訊流通與有效溝通。
4. 串聯資源並維運支持系統:聯絡學校、在地社區關鍵人物、網絡與社群,為TFT教師開拓發揮影響力的空間及條件。

條件要求

必要條件|
1. 有人才培育、領導力發展或教學經驗。
2. 善與人溝通互動協調,具有教練或諮商經驗者為佳。
3. 具備邏輯組織、系統思考與洞察分析的批判思考能力。
4. 可接受平均每兩個月至少一次出差勤或至少一次須利用假日工作的工作型態。

加分條件|
1. 有駕照且能獨自上路者佳。

申請方式|
1. 將個人履歷寄到TFT HR招募信箱(而非投遞站內信)
2. 履歷形式不拘,建議包含以下資訊,協助我們認識你:
(1) 個人基本資料、學經歷背景。
(2) 為什麼想加入TFT?
(3) 目前為止你對教學領導力督導一職的認識或想像是什麼?
(4) 為什麼想成為教學領導力督導?是什麼原因你認為你可以勝任這個職缺?

人力資源組將在收件後,將盡速回覆並進行相關審查。
若有適合人才將提前錄取提早結束職缺,請把握機會唷!

公司福利

1. 完整的薪資假勤制度:
 -勞、健保與團體意外險。
 -不可少的年終獎金。
 -合理的彈補休制度,即使周末加班還是可以排休喘口氣。
 -到任即享有10天年假,以及其他(生理假、事假、婚假、陪產假...)完整的假別福利。
 -有健康的身體才能與團隊一起前進的年度健康檢查補助。

2. 良好的工作環境:
 -一群充滿理想、熱情且相互支持、相互砥礪成長的夥伴,共同創造新形態NGO。
 -定期員工happy hour,分享參訪經驗、國外旅遊看見、電影欣賞、一起運動變健康。
 -彈性工時及工作地點,達到工作效率最大化。

3. 團隊及個人領導力的持續精進:
 -和許多第一線教育工作者交流合作的機會。
 -不定期與各國Teach For網絡進行國際交流參訪的機會,並提供補貼。
 -定期員工retreat、對焦日,聚焦組織策略、充電與反思組織重要議題。
 -每年員工成長課程津貼(新台幣15,000元整),成為更好的自己。

薪資範圍

NT$ 35,000 - (月薪)