數位行銷專員

推翻台灣對數學的刻板印象

工作內容

我們是成長型思維團隊,需勇於挑戰與擁有自學力的夥伴加入,並且讓AI工具成為我們平常工作好夥伴。
1.撰寫與執行社群、影音與行銷企劃 (有資深數位行銷夥伴一起協助)
  • 策劃吸引目標客群的社群貼文與短影音內容,結合創意與數據驅動的策略執行。
2.經營社群與會員管理
  • 定期維護Facebook、Instagram等社群平台,提升粉絲參與度與互動率。
  • 負責會員社群活動策劃與回饋機制設計,建立穩定且活躍的用戶關係。
3.KOL聯名合作企劃
  • 規劃聯名合作,互相引流。
4.蒐集消費者、市場的回饋
5.數據追蹤與優化執行事項
  • 使用Google Analytics、Meta Insights等工具追蹤專案成效,提出優化建議並執行改進。

6.協助UX專家進行使用者訪談

  • 協助專家進行訪談,深入了解用戶需求與行為,轉化為行銷洞察與產品建議。

7.四步驟行動法:分析、執行、數據追蹤、優化

  • 參與團隊重複性任務優化流程,挖掘可複製的成功經驗,並持續改善行銷內容與策略。

 

我們提供:

我們是一個開放溝通的團隊,領導者珍視每一位成員的意見,無論是挑戰現有策略還是提出建設性創新想法。我們相信直言不諱能推動成長。

  • 彈性工作環境:80%遠端工作。
  • 激勵機制:除了底薪還有專案獎金。
  • 學習與成長機會:公司會購買行銷相關工具線上與線下課程、提供核心夥伴進修資源。例如:如何經營AI自媒體短影音、經營KOL的流量密碼、峰值體驗、談判課程....

【上班時間】

  • 早上 10:00 ~ 晚上 19:00 ,時間可彈性調整
  • 第二批招募將在3/14截止,收到信件後會選取適合的人,約時間線上面試

條件要求

 

軟實力

  1. 擁有溝通與表達能力,能清晰地傳遞想法給他人。
  2. 善於發現與解決問題,主動提出優化建議。
  3. 能突破框架,樂於挑戰創新的行銷策略。
  4. 保持樂觀,抗壓性強,在面對挑戰時依然積極應對。
  5. 積極主動學習新技能,快速適應變化。
  6. 重視團隊合作,但也能獨立完成任務。
  7. 身邊的朋友總覺得你是一位細心且可靠的人。
  8. 具備良好的時間管理能力

硬實力

如缺少某幾項硬實力,只要你有學習之心,我們會給予時間補足缺少的技能。

  1. 至少1年以上數位行銷經驗,熟悉行銷工作流程。
  2. 英語閱讀能力中級以上,能尋找國外資源或文章。
  3. 熟悉社群媒體操作,具備文案撰寫或內容創作經驗。
  4. 熟悉數據分析工具,如Google Analytics、Facebook Insights等,能提供數據導向的行銷建議。
  5. 有管理過Facebook、官方LINE的經驗(加分:YouTube或抖音運營經驗)。

遠端型態

部分遠端面試

第一次線上面試、第二次實體面試

部分遠端工作

加分條件

【有這些可以加分】

  1. 具備短影片製作或編輯經驗(工具如Capcut、Canva)。
  2. 曾參與影音企劃與後製,能從0到1規劃影片內容。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【基本福利】

  • 法定規範:該有的法定規範項目不會少,員工權益有保障。
  • 工作時間彈性:彈性上下班制度,遠端工作不用在上下班時間人擠人。
  • 生活機能好:台北辦公室附近美食超級多。
  • 交通便利:辦公室距離捷運『中山國中站』走路 3分鐘路程。

【薪資待遇】

  • 績效調薪:依據工作表現進行年度調薪,讓您的薪資與成就節節高升。
  • 年終獎金:不僅是辛勤工作的回報,也感謝您這一年為公司付出的努力。
  • 專案獎金:根據每一檔行銷活動或異業合作案給予分潤。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 50,000 (月薪)