工作內容

如果你擁有成長型思維,歡迎加入我們~

  • 魔數成立於 2021年,致力於將數學與科學知識、表達力融入孩子的日常生活,不僅局限於課堂學習,更重視在生活中實踐。我們的使命是讓孩子重新掌握學習自主權,為迎接 AI世界做好準備。我們的使命是讓孩子重新掌握學習自主權,為迎接 AI世界做好準備。

線上學習趨勢與全球化

  • 我們整合了 OMO(線上線下融合)學習環境,為孩子和教育機構搭建銜接未來教育的橋樑。

  • 運用 行銷飛輪與全球600+位KOL 緊密合作,快速推動國際化進程。

  • 學員遍佈 美國、澳洲、加拿大、香港、台灣 等地,真正跨越時空限制。

團隊文化

  • No complain:不抱怨,直接思考解決方案。

  • Find the best solution:勇於挑戰與問題共舞,尋找最佳解方。

  • Keep learning:保持學習熱忱,不斷成長進步。

在這裡,你將:

  • 從企劃到落地:完整參與KOL開發流程,運用四步驟行動法(分析 → 執行 → 數據追蹤 → 優化),迅速累積實戰經驗。

  • 獲得滿滿學習機會:跨部門交流、團隊互助,讓你不斷突破自我;卡關時也有夥伴協助想辦法。

  • 推廣新型教育理念:我們致力於讓孩子透過有系統、快樂的方式學習數學,一起為未來教育注入新活力。

工作內容:

  1. 搜尋與開發異業合作新品案:與各行業品牌負責人接洽,同時開拓自己的商業視野與談判實力。
  2. 維繫現有KOL合作夥伴與開發KOL:從精準篩選、提案到成效追蹤與長期關係經營,鍛鍊溝通與整合能力。
  3. 分析教育市場未來趨勢:彙整同業動態、使用者行為、潛在市場機會,提供團隊決策參考。
  4. 教育機構開發與提案:提案教學產品與課程合作,並安排試教、後續跟進合作事宜。
  5. 與創辦人共同開發國際市場:參與跨國通路與教育合作開發,協助拓展當地市場。

我們提供:

  • 學習與成長機會:公司會購買行銷相關工具線上與線下課程、提供核心夥伴進修資源。例如:如何經營AI自媒體短影音、經營KOL的流量密碼、峰值體驗、談判課程....
  • 彈性工作環境:70%遠端工作。
  • 激勵機制:工作滿一年提供績效獎金,獎勵你的投入與成就表現。
  • 團隊文化:不抱怨、互相協作、think outside the box的團隊環境
  • 團隊文化特色:
    • 我們是一個開放溝通的團隊,領導者珍視每一位成員的意見,無論是挑戰現有策略還是提出建設性創新想法。我們相信直言不諱能推動成長。

上班時間:

  • 早上 10:00 ~ 晚上 18:00 ,時間可彈性調整。
  • 第一批招募將在6/30截止,收到信件後會選取適合的人,約時間線上面試。

條件要求

1.溝通與協調能力

  • 能與 KOL、異業合作夥伴、內部團隊 有效溝通

2. 時間管理與多任務處理

  • 能有效規劃行銷專案,確保執行落地

3.具有市場敏銳度

  • 對於市場與教育產業趨勢有興趣,樂於持續學習和自我提升。

遠端型態

部分遠端面試

第一次遠端面試、第二次Onsite

部分遠端工作

加分條件

  • 具備商業規劃能力,能夠參與制定長期和短期的業務目標與策略。
  • 具備數據分析能力,能夠根據市場研究結果提出建議,幫助團隊做出決策。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【基本福利】

  • 法定規範:該有的法定規範項目不會少,員工權益有保障。
  • 工作時間彈性:彈性上下班制度,遠端工作不用在上下班時間人擠人。
  • 生活機能好:台北辦公室附近美食超級多。
  • 交通便利:辦公室距離捷運『中山國中站』走路 3分鐘路程。

【薪資待遇】

  • 績效調薪:依據工作表現進行年度調薪,讓您的薪資與成就節節高升。
  • 年終獎金:不僅是辛勤工作的回報,也感謝您這一年為公司付出的努力。
  • 專案獎金:根據每一檔行銷活動或異業合作案給予分潤。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 50,000 (月薪)