【工作內容】
您主要的工作內容是了解能源 IoT 領域（太陽能電廠、虛擬電廠 等等）的痛點，與PM及其他工程師合作，應對相關需求處理對終端裝置的資料擷取與控制。
包含但不限於：
- 開發及維護 IoT gateway 上的應用，例如自動電力控制系統、Modbus transparent gateway...
- 優化既有 IoT gateway 的效能 / 使用者體驗 / 維護性，同時確保正確性
- 撰寫自動化測試與設計文件，並與其他工程師 code review，維護程式品質並帶動團隊成長
- 撰寫並維護 OTA 即時線上韌體更新系統，確保客戶端 IoT gateway 漏洞能及時且無痛地修正
【技術挑戰】
- 確保在嵌入式系統的有限資源下，程式能夠精簡、高效，同時易於維護
- 確保在各種嚴苛的網路環境下，仍能有效地將資料回傳到雲端不掉訊，同時兼顧資安考量
【技術成長】
- 隨著客戶數量的成長，需要讓 OTA 系統與時俱進，以有效管理海量的 IoT gateway
【必要條件】
- 樂觀開心、有話直說、充滿好奇心、勇於接受挑戰、勇敢負責承擔
- 熟悉資料結構、演算法等基礎科學，基礎功扎實
- 精通 Python、C/C++、shell script 並具備 cross-compile 實務經驗
- 強大的 refactor 能力，把爛 code 變好 code，也能寫出乾淨、模組化、容易維護、有效率的程式
- 熟 Embeded Linux、Git、Docker
【來信請於附上以下兩項】
＊另外一定要告訴我們「你為什麼想加入thingnario」喔
＊我們會在一週內通知合適者進行面試，若暫時還不是很合適，還是很謝謝你，期待有緣再相會
第一階段遠端進行
仍會有部分在辦公室舉辦的活動會鼓勵大家到場，但如果有同仁需要遠端，活動主辦方也會配合
【加分條件】
- 熟悉 Linux inter-process communication (IPC) & multi-threading programming
- 熟悉Ansible或其他遠端更新工具
- 熟悉gdb等底層除錯工具
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問，會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率
