誠徵想進軍日本市場、熱愛陌生開發與商務頭腦清晰的你加入我們!
主要工作內容：
1. 海外市場佈建與規劃：熟悉當地語言與當地市場樣貌，制定有效Country Plan
2. 提供客戶解決方案：能夠闡述客戶需求、預算與期待，與 FAE 和 PM 討論提出對應解決方案，能夠論述方案價值給客戶，並達成業績目標。
3. 市場開發：能夠清楚的判別 TA ，並管理與推進 Leads 進而達成業績目標。
4. 客戶關係建立與維護：了解客戶成長策略，以創造與客戶的雙贏局面
**勝任特質與能力**
1. 熟悉當地語言N1 （＃當地業務開發講母語）
2. 具顧問技巧與談判能力（＃能透過提問來挖掘客戶沒說出來的需求）
3. 主動積極且不屈不撓 ( ＃想清楚自己是不是真的能不屈不撓 )
4. 有團隊意識能跨部門溝通（＃你的分析影響著跨部門資源的投入）
5. 真誠與誠實（＃有問題說出來我們可以一起笑你）
6. 主動分享有結構的市場資訊與產業脈動（＃第一線消息總是新鮮且令人期待）
仍會有部分在辦公室舉辦的活動會鼓勵大家到場，但如果有同仁需要遠端，活動主辦方也會配合
【加分條件】
1. 有能源、ESG、淨零碳排相關產業知識
2. 有軟體銷售經驗
3. 有B2B SaaS 銷售經驗
4. 能闡述產業結構鏈與角色關係、有Solution Selling 經驗與能力
**關於thingnario，歡迎你從medium了解更多
https://medium.com/@thingnario
A.軟體新創一定需要募資嗎？
B.潛談SaaS 商業模式 用戶/廠商/創業家必須知道的三件事
C.如何衡量SaaS公司的財務指標
來信時若能做到以下，會幫助我們更了解你喔。
1. 說明你想要應徵的職務以及為什麼會想要加入thingnario
2. 提供個人化CV或LinkedIn個人頁面
3. 目前目標市場包括日本、泰國、馬來西亞，若您有興趣投遞履歷，請於信件中附註您有興趣的市場為何以及原因。
4. 其他補充資料有助於我們更了解你
有任何問題或好奇，也非常歡迎來信詢問
補一下說不完的員工福利：
# 優於勞基法休假制度（特休＋5天）
＃自主管理的hybrid工作模式
＃每年每人2萬外訓學習補助
＃取之不盡的零食櫃與茶／咖啡
＃快閃團隊運動或郊遊行程
＃不定期讀書會與技術分享會
# 人體工學座椅
# 員工健康檢查
