工作內容

哈囉,我們是 thingnario 慧景團隊!
在這裡你可以和一群工作經驗豐富、可愛又喜歡冷笑話的夥伴一起體驗⋯⋯


# 矽谷新創公司的風氣

# 上下班免打卡的自由
# 資訊透明的公司文化


在慧景團隊沒有人是小螺絲釘,只要你敢問,會得到比想像更多!

【主要工作內容:full function HR】Priority 如下:
-- 人材招募:了解公司文化及團隊人才需求,網羅適合候選人
-- 教育訓練:協助員工了解公司文化、日常工作共識,以及協助各部門專業訓練框架

-- 人資行政:處理人資相關行政工作,如薪資發放、海外同仁工作簽證、績效考核等
-- 勞基法相關:定期追蹤新修勞動法令,優化人力資源政策
-- 文化經營:參與經營公司文化,規劃並協助辦理團隊活動
-- 員工關係:聆聽團隊回饋以及採取行動!



【關於我們】
thingnario「慧景科技」於 2017 年成立,以「轉化工業領域知識」為使命,藉由結合台灣各式隱形冠軍,尤其是工業、製造業的「老師傅經驗」與我們專長的巨量資料架構、影像處理、人工智能、資訊架構設計等技術,致力降低傳承成本,並提升效率、準確度與產值。近幾年我們更專注於再生能源相關產業的發展:

- 初創第四年,我們的「太陽能維運管理 Photon」獲台灣市佔率第一
- 第五年,在台灣年度市佔率達 45%
- 而今產品能力已可打世界杯、銷售十餘個國家

我們的產業看起來很 hardcore,但其實每位隊友都是太陽能小白出生,如果你願意跳出領域舒適圈,深化專業技能之餘擴展橫向知識,歡迎熱血加入「讓台灣越來越好」的慧景小宇宙!一起為能源產業增加更大的效率以及穩定性,為台灣軟體人才創造更多選擇。

【核心文化】
thingnario 致力打造一個「真誠」交流、充滿「好奇心」、流暢「團隊合作」與賦有「當責」能力的工作環境。這兒每個夥伴都會是其他夥伴的一面鏡子,協助你覺察盲點,也協助你往你想要的目標邁進。

條件要求

【我們還希望你具備以下特質】
-- 喜歡與人交流,願意真誠溝通
-- 文書邏輯性強,良好組織能力
-- 具備人資專業,細心關懷同事
-- 善於自我激勵,不吝啟發他人
-- 熱愛新創環境,樂於接受挑戰


如果你擁有這些特質且喜歡自主性強的工作環境,那麼慧景團隊非常期待你的加入!請您將以下資訊以 E-mail 方式寄至招募信箱,謝謝:

一、重要必答題!!!:[你為什麼想加入 thingnario? ] (不限格式)
二、重要必答題!!!:[你想像中的 HR 還可以是什麼?] 並且舉至少一例 (不限格式)
三、個人客制化 CV、Github 個人頁面或 Linkedin 個人頁面 (擇一)
四、個人作品或足以代表您的成就成果 (不限格式)

* 條件符合者,HR 將會盡速安排面試

* 若暫時尚未合適者,HR 會將個人相關履歷及資料存檔於人才資料庫

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

【加分條件】

- 曾經加入過新創團隊
- 曾在軟體公司待過
- 曾做過人資以外的工作,如 RD、PM、業務等

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【薪酬制度】

-12個月本薪。

-2個月固定獎金:當年度到職依比例。

-績效獎金:全員努力創造的營運績效,公司獲利與同仁共享。

-年度調薪:依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。


【福利規劃】

-電腦設備(工欲善其事,必先利其器)

-人體工學椅(工作不腰痠背痛)

-團體保險

-健康檢查

-婚喪喜慶補助

-其他補助:停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。

-員工旅遊

-聚餐、慶功宴、年終尾牙

-零食櫃(各色零食隨你挑選)

-員工專屬T-Shirt


【職涯發展】

-學術合作(台大AI研究室)

-內訓資源

-外訓資源(學習補助)

-跨團隊合作 -海外專案

-喝咖啡時間(星巴克咖啡公司請)


【工作生活平衡】

-彈性工作模式:依工作型態評估。

-團體活動(活動補助)

-特休:優於勞基法特休(滿年資後,依勞基法計算天數再+5天)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)