哈囉，我們是 thingnario 慧景團隊！
在這裡你可以和一群工作經驗豐富、可愛又喜歡冷笑話的夥伴一起體驗⋯⋯
# 矽谷新創公司的風氣
# 上下班免打卡的自由
# 資訊透明的公司文化
在慧景團隊沒有人是小螺絲釘，只要你敢問，會得到比想像更多！
【主要工作內容：full function HR】Priority 如下：
-- 人材招募：了解公司文化及團隊人才需求，網羅適合候選人
-- 教育訓練：協助員工了解公司文化、日常工作共識，以及協助各部門專業訓練框架
-- 人資行政：處理人資相關行政工作，如薪資發放、海外同仁工作簽證、績效考核等
-- 勞基法相關：定期追蹤新修勞動法令，優化人力資源政策
-- 文化經營：參與經營公司文化，規劃並協助辦理團隊活動
-- 員工關係：聆聽團隊回饋以及採取行動！
【關於我們】
thingnario「慧景科技」於 2017 年成立，以「轉化工業領域知識」為使命，藉由結合台灣各式隱形冠軍，尤其是工業、製造業的「老師傅經驗」與我們專長的巨量資料架構、影像處理、人工智能、資訊架構設計等技術，致力降低傳承成本，並提升效率、準確度與產值。近幾年我們更專注於再生能源相關產業的發展：
- 初創第四年，我們的「太陽能維運管理 Photon」獲台灣市佔率第一
- 第五年，在台灣年度市佔率達 45%
- 而今產品能力已可打世界杯、銷售十餘個國家
我們的產業看起來很 hardcore，但其實每位隊友都是太陽能小白出生，如果你願意跳出領域舒適圈，深化專業技能之餘擴展橫向知識，歡迎熱血加入「讓台灣越來越好」的慧景小宇宙！一起為能源產業增加更大的效率以及穩定性，為台灣軟體人才創造更多選擇。
【核心文化】
thingnario 致力打造一個「真誠」交流、充滿「好奇心」、流暢「團隊合作」與賦有「當責」能力的工作環境。這兒每個夥伴都會是其他夥伴的一面鏡子，協助你覺察盲點，也協助你往你想要的目標邁進。
【我們還希望你具備以下特質】
-- 喜歡與人交流，願意真誠溝通
-- 文書邏輯性強，良好組織能力
-- 具備人資專業，細心關懷同事
-- 善於自我激勵，不吝啟發他人
-- 熱愛新創環境，樂於接受挑戰
如果你擁有這些特質且喜歡自主性強的工作環境，那麼慧景團隊非常期待你的加入！請您將以下資訊以 E-mail 方式寄至招募信箱，謝謝：
一、重要必答題!!!：[你為什麼想加入 thingnario? ] (不限格式)
二、重要必答題!!!：[你想像中的 HR 還可以是什麼？] 並且舉至少一例 (不限格式)
三、個人客制化 CV、Github 個人頁面或 Linkedin 個人頁面 (擇一)
四、個人作品或足以代表您的成就成果 (不限格式)
＊ 條件符合者，HR 將會盡速安排面試
＊ 若暫時尚未合適者，HR 會將個人相關履歷及資料存檔於人才資料庫
【加分條件】
- 曾經加入過新創團隊
- 曾在軟體公司待過
- 曾做過人資以外的工作，如 RD、PM、業務等
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問，會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率
