你具備 豐富的 IPO 操作經驗，能夠從零規劃並執行上市計畫？你對 投資與併購（M&A）有敏銳的洞察力，能夠為公司尋找並推進高價值的投資標的？你擁有來自 四大會計師事務所或顧問公司 的紮實財務背景，並在業界擔任過 CFO 或高階財務主管？如果是，你將是我們正在尋找的關鍵角色！
你的核心職責
IPO 規劃與執行
負責整體 IPO 策略，規劃募資、股權架構、資本形成
遴選及協調券商、律師、會計師等專業機構
規劃上市相關費用及預算，確保財務合規與高效運作
投資與併購（M&A）
主導公司投資與併購策略，分析市場機會並鎖定潛在標的
協調跨部門與外部顧問進行財務評估與盡職調查（Due Diligence）
推進海外市場拓展，整合財務與商業策略
財務管理與戰略制定
建立與執行財務預算、財務預測與資金調度策略
優化財務結構，提高資金運用效率
內控與風險管理
建立並落實內控與內稽制度，確保合規與財務透明度
負責財務報表、管理報表的審查與優化
投資人關係管理
負責與投資人、董事會、金融機構及外部顧問的溝通與關係維護
提供精準的財務數據與策略建議，確保企業價值最大化
曾於四大會計師事務所或顧問公司任職，並具備業界 CFO 或高階財務主管 經歷
有完整 IPO 操作經驗，了解上市法規與流程
具備 M&A（投資與併購）經驗，熟悉盡職調查、財務模型、交易結構設計
語言能力：流利中英文溝通能力，能應對國際投資機構
專業證照（加分）：CPA、CFA、ACCA 佳
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問，會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率
