你具備 豐富的 IPO 操作經驗,能夠從零規劃並執行上市計畫?你對 投資與併購(M&A)有敏銳的洞察力,能夠為公司尋找並推進高價值的投資標的?你擁有來自 四大會計師事務所或顧問公司 的紮實財務背景,並在業界擔任過 CFO 或高階財務主管?如果是,你將是我們正在尋找的關鍵角色!
你的核心職責
IPO 規劃與執行
負責整體 IPO 策略,規劃募資、股權架構、資本形成
遴選及協調券商、律師、會計師等專業機構
規劃上市相關費用及預算,確保財務合規與高效運作
投資與併購(M&A)
主導公司投資與併購策略,分析市場機會並鎖定潛在標的
協調跨部門與外部顧問進行財務評估與盡職調查(Due Diligence)
推進海外市場拓展,整合財務與商業策略
財務管理與戰略制定
建立與執行財務預算、財務預測與資金調度策略
優化財務結構,提高資金運用效率
內控與風險管理
建立並落實內控與內稽制度,確保合規與財務透明度
負責財務報表、管理報表的審查與優化
投資人關係管理
負責與投資人、董事會、金融機構及外部顧問的溝通與關係維護
提供精準的財務數據與策略建議,確保企業價值最大化
曾於四大會計師事務所或顧問公司任職,並具備業界 CFO 或高階財務主管 經歷
有完整 IPO 操作經驗,了解上市法規與流程
具備 M&A(投資與併購)經驗,熟悉盡職調查、財務模型、交易結構設計
語言能力:流利中英文溝通能力,能應對國際投資機構
專業證照(加分):CPA、CFA、ACCA 佳
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金:當年度到職依比例。
-績效獎金:全員努力創造的營運績效,公司獲利與同仁共享。
-年度調薪:依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選:Mac / Windows (工欲善其事,必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助:停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請):促進同事間的交流,激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式:依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休:優於勞基法特休:滿年資後,依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天,滿一年7+5天,以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value: Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問,會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率