我們正在尋找細心負責、勤快認真的你，加入我們的後勤團隊！
如果你對 出貨管理、庫存控管、行政支援 等工作充滿熱情，並且擅長與人互動、處理細節，那麼這將是一個適合你的機會！
物流與倉儲管理
負責 日常出貨，包括 訂單揀貨、包裝、寄送，確保商品準時送達
管理 進出貨與庫存，包括 檢測、組裝、包裝、理貨，確保倉儲運作順暢
🔧 維修與備品管理
負責 RMA 維修品檢測、備品寄送，並追蹤 退回進度，確保客戶滿意度
內外部溝通協調
協助客戶處理 訂單、貨品查詢，並與 內外部團隊聯繫，確保作業順利進行
行政與後勤支援
負責 行政事務（如 三節送禮、郵件收發），支援日常辦公運作
協助主管交辦的其他專案與任務
[ 勝任特質與能力 ]
1.善於跨部門溝通
2.配合度高抗壓性佳
3.有汽車駕照敢上路
4.相關ERP電腦作業、Office表單作業。
5.細心、耐心，面對重複性工作和潛在的問題能保持耐心應對
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問，會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率
