【歡迎對世界充滿想法、樂於付諸實踐的你】
- B2B 軟體產品設計、制定產品需求與規格
- 競品分析、市場調研
- 產品推廣銷售策略擬定與執行
- 跨團隊溝通達成產品目標
- 有能力與意願驅動團隊成長
【必要條件】
- 充滿好奇心、勇於接受挑戰、以解決問題為導向
- 熟悉、精通 Figma, Sketch, illustrator, Photoshop, Axure 任一軟體
- 具備軟體 UI/UX 基礎，熟悉基本元件與軟體操作邏輯
- 對 IT 與軟體技術有基礎理解，可順利和團隊中不同角色對話
- 英文讀寫能力順暢
【來信請說明以下問題，沒回答我們會Pass你的履歷唷】
- 你為什麼想加入thingnario?
- 你想像中的SaaS或PaaS產品是什麼？並且舉至少一例（加分題）
＊我們會在一週內通知合適者進行面試，若暫時還不是很合適，還是很謝謝你，期待有緣再相會
- 曾經加入過新創團隊
- 有強烈動機加入新創團隊或是想成為軟體 PM
- 擁有資管、資訊、資工等相關領域的碩士或學士學位
- 1 年以上軟體產品開發管理經驗
- 歡迎提供軟體設計作品集
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
- 落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
- 真誠、透明、公開
- 熱血且希望台灣更好的心
- 矽谷新創公司的風氣
- 只要敢問，會得到的比想像中多更多
- 高自由、高自主、高效率
