客戶訂單管理與服務
負責日常客戶聯繫與訂單處理，包括交期確認、運費預估與回覆。
確保訂單準時交付並符合客戶需求。
國內外物流安排與報關作業
規劃並執行國內外貨物運輸流程，安排出貨、提單與運輸文件。
確保所有物流作業符合國際海關規範與客戶文件要求。
跨部門與供應商協作
與內部部門及外部夥伴（物流商、供應商）密切協作，確保物流流程順暢。
解決運輸過程中之異常狀況（如延遲、損壞等），即時通報與調整。
後勤與帳務管理
應收帳款核對與催收處理。
物流相關費用申請、記錄與報表製作。
管理與流程優化
直接管理後勤團隊，協助團隊工作分配與效能提升。
建立並優化物流SOP，推動數位化與流程自動化（有AI工具使用經驗尤佳）。
1.具備管理4人以上經驗
2.具備 2年以上國際貿易、外銷客戶服務或進出口多角貿易相關工作經驗者且知悉國際貿易高科技管制法規。
3.熟悉進出口流程，具備文件處理與報表製作能力，熟練操作MS Office 及Netsuite 使用經驗尤佳
4.語文能力：英語聽說讀寫可（需與國際客戶溝通），具備其他外語能力者尤佳。
【薪酬制度】
-12 個月本薪。
-2 個月固定獎金：當年度到職依比例。
-績效獎金：全員努力創造的營運績效，公司獲利與同仁共享。
-年度調薪：依公司營運狀況、員工績效表現、市場經濟相關指標作為調薪的重要依據。
【福利規劃】
-電腦設備任你選：Mac / Windows (工欲善其事，必先利其器)
-人體工學椅(工作不腰痠背痛)
-團體保險
-免費員工健康檢查(10000元配套)
-婚喪喜慶補助
-其他補助：停車補助、出差油資及膳食費用補助、業務電話費用補助。
-員工旅遊
-聚餐、慶功宴、年終尾牙
-零食櫃(各色零食隨你挑選)
-企業識別 T-Shirt
【職涯發展】
-內訓資源
-外訓資源 (每人每年20000學習補助金)
-跨團隊合作
-海外專案
-學術合作 (台大 AI 研究室)
-喝咖啡時間 (星巴克咖啡公司請)：促進同事間的交流，激發創意!
【工作生活平衡】
-Hybrid 彈性工作模式：依工作型態評估。
-團體活動(活動補助)
-特休：優於勞基法特休：滿年資後，依勞基法計算天數再+5天
(滿半年3+5天，滿一年7+5天，以此類推)
【工作氛圍】
-落實Core Value： Accountability ,Teamwork ,Curiosity ,Authenticity
-真誠、透明、公開
-熱血且希望台灣更好的心
-矽谷新創公司的風氣
-只要敢問，會得到的比想像中多更多
-高自由、高自主、高效率
