Roles & Responsibilities
1. 管理職缺招募進度、面試、核薪等流程。
2. 協助招募管道拓展與管理。
3. 績效考核系統規劃與執行。
4. 協助建立人力資源規範及熟悉相關法令。
5. 員工福利制度建立。
6. 規劃教育訓練。
Qualification
1. 新創軟體公司招募經驗(含engineer, PM, UIUX designer, marketing等)。
2. 建立完整的召募、任用與培訓制度。
3. 建立績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。
4. 熟稔政府單位勞動法令及相關辦法訂定。
初次面試為線上zoom面試
【務實派薪資、禮金福利】
-具有競爭力的薪資
-年終獎金
-三節禮金、禮品
-生日禮金、婚喪禮金、生育津貼
-健身房補助
-員工旅遊補助
-放鬆按摩補助
-員工團險
【充分休息是很重要的】
-彈性上下班時間
-優於勞基法的特休假制度
-不扣薪 事/病假
-女性同仁不扣薪生理假
-男性同仁不扣薪心情假
-生日快樂假
-員工旅遊
【餵飽餵滿餵好】
-免費午餐無煩惱午餐吃什麼
-Nespresso 膠囊咖啡、各式茶品
-量身訂做許願零食、水果、飲料補給
-每季Team building $3,000/人
-年度尾牙聚餐
【優質工作設備/環境】
-工程師配置貼心升降桌
-27吋雙螢幕/ 曲面螢幕
-人體工學椅
-MacBook PRO/AIR or Lenovo T580
