儲備數位菁英幹部

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Job Description

【計畫緣由】
為了展望2020的集團發展布局,提早培育中階經營管理幹部,於2018年年度策略會議結束後,特別啟動儲備數位菁英幹部計畫,讓具潛力的人才完整培訓後可以快速晉升至課主管階層!

【培育方式】
配合公司數位菁英計畫,於資訊(IT)、行銷、商品、物流、電商、營運、商業發展、會計等各部門受專業訓練,培育成為公司未來重要管理人才。
★各部門簡介如下
需於投遞履歷前,先選定兩個部門作為志願序
1. 資訊:數位APP程式開發、網頁程式設計...等
2. 物流:後勤運籌管理、公司整體物流運輸及物流倉儲調度管理、運籌整體服務規劃...等
3. 會計/財務分析:擅長帳務計算、分析,對數字樂於思考、研究
4. 電商:電商營運分析、數據管理、行銷規劃、活動辦理...等
5. 商品:產品市場趨勢、商品行銷策略規劃與執行、品類分析與品管理、商品進銷存作業...等

【詳細說明】
★15個月專屬發展計畫與跨部門及專業培訓
★結訓並成功通過考核,將晉升總部三級專員/課長級職位
★具有保障的薪資及良好的福利

【甄選條件】
★儲備幹部所需之人格特質:
(1) 熱情主動,有自信、具冒險精神,樂於接受挑戰。
(2) 喜好學習、思考,有創造力,具強烈成就動機,追求自我成長。
(3) 待人友善、謙卑,溝通協調能力佳。

Requirement

1. 國內外大學、研究所資訊、工商管理、流通等相關科系畢業者
2. 據相關工作經歷佳,應屆畢業生可

Benifit

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★我們也關心你的身心健康
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Salary Range

NT$ 30,000 - 40,000 (Monthly)