【AI團隊】演算法工程師 Algorithm Engineer(LLM)_台北

昕力資訊股份有限公司 TPIsoftware

最近更新於 2025-05-02

工作內容

 我們昕力資訊是一家規模超過550+人的B2B跨國軟體設計與開發公司,主要提供企業軟體建置與顧問服務,專精於AI智能客服機器人、Fintech與數位銀行、行動壽險、行動App應用、大數據等系統解決方案,並擁有多項自有產品,經營據點跨足台北、新竹、台中、台南、高雄、新加坡及越南。

在現在這個數位轉型的大時代中,為了提供更專業的服務及產品,AI團隊需要優秀的夥伴加入。

【AI演算法夥伴工作內容會包含什麼?】
1.使用 Python 開發後端 API 服務提供機器學習與生成式功能調用。
2.與團隊協作機器學習與資料分析套件開發。
3.評估人工智慧最新技術的可行性,並且分享技術內容。

【我們希望您具備的技能】
基本技能:
1.具備 Python 開發經驗。
2.有 Django REST framework 或其他架設後端 API 服務等相關經驗。
3.了解 Prompt Engineer 以及 RAG 架構,有優化 LLM 答覆能力等相關經驗。
4.有使用 LangChain, Hugging Face, vLLM 串接語言模型等相關經驗。
5.有資料分析與特徵工程,並且用來評估模型優化方向等相關經驗。
6.具備設計或調整機器學習模型相關經驗,了解 Tensorflow, Pytorch, scikit-learn 等一種以上深度學習框架。
7.有 Docker container 等容器化技術等相關經驗。
8.熟悉 Git 版本控管流程,具備合作開發經驗。

加分技能:
1.了解軟體開發 design pattern
2.有向量資料庫 Faiss 或者 OpenSearch 等相關經驗。
3.具備相關領域獨立研究經驗互相協作與分享知識。 

條件要求

 【我們期望您擁有的特質】
- 人際溝通能力:必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間
- 高度團隊意識:願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見
- 邏輯思辨能力:能夠快速分析每個執行方案的優缺點、可行的替代方案
- 自主學習能力:積極主動學習相關產業的domain know-how及工作上所需技能

【注意事項】
如果團隊覺得有機會合作,想跟您更深入的交流,我們將會儘速與您聯繫
若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝! 

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、產假、育嬰留停、產檢假

其他福利

如果你嚮往自主且富有彈性的工作模式,同時具備團隊協作精神與創新思維並勇於迎接挑戰,昕力資訊誠摯邀請各領域的專業人才加入我們的行列,一起實現自我!

在TPIsoftware我們有:
★ 以人為本,打造友善職場,並追求與同仁們同昕共贏的職場環境。
★ 自由且舒適共享空間,打造靈感基地的工作環境。
★ 與菁英同行,創造無限可能,成就自我。
★ 鼓勵拓展學術,高度支持同仁的職涯發展。
★ 公司職場Mentor師徒制,讓你初入公司不孤單

【優渥薪酬好踏實】
◆ 具有競爭力的薪酬水準
◆ 依績效表現的年終獎金
◆ 歡慶節日的年節禮金(端午/中秋)
◆當月壽星還可自選生日禮
◆攜手打造卓越團隊,推薦人才獎勵等你來拿

【人性管理高自主】
◆ 彈性工時,真正落實工作與生活平衡,不只是口號,而是日常
◆ 試用期通過,即享特休,貼心滿分
◆ 優於勞基法的休假制度,每年提供5天全薪病假
◆ 優於勞基法的特休給假,疲勞充電後再出發
◆ 帶薪生日假,你的生日,你做主!讓你自由安排這一天
◆ 最懂新手爸媽的需求,優於勞基法的10天產檢假、7天陪產假及生產前八週可遠距辦公

【訓練發展好健全】
◆ 全方位新進訓練,快速融入團隊
◆ 專業課程訓練,持續精進職務領域,掌握工作專業核心
◆ 領導管理訓練,協助主管邁向成功的團隊領導者,帶人也帶心
◆ 實體課程、Hahow平台、全額外部訓練補助等多元化學習管道,時時刻刻保持學習的心

【津貼補助免煩惱】
◆ 工欲善其事,必先利其器,提供自購電腦補助
◆ 學無止境,證照考試費用補助
◆ 結婚/生育/喪葬補助照顧你的生活
◆ 若家中有學齡子女,提供教育補助快樂上學

【團隊活動好精彩】
◆ 年終尾牙餐會、電影欣賞、Teambuilding、國外員工旅遊及員工自組創意行程,一起探索世界,創造難忘回憶。
◆ 多樣精選社團等你來加入。

【工作環境好友善】
◆ 擁有多條公車路線,讓你輕鬆選擇最佳路線,捷運站出站10分鐘內可抵達,搭乘大眾運輸好便利
◆ 哺集乳室,提供舒適且私密的集乳空間
◆ 醫護室,駐廠護理師與每月醫師駐診,提供同仁專業的健康諮詢與照護

除了上述福利,昕力公開透明的利潤中心制度,提供內部創業平台讓同仁盡情發揮。

*每年度修訂各式福利,各項福利辦法請將依照公司公布制度為主
*更多福利事項將隨著昕力的成長不斷修正新增,也期待您的加入跟著昕力持續成長!

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)