這是一個「主動進攻型」的行銷角色。
在行銷團隊中，這個角色負責的不是等待需求出現，而是 主動出擊。
你會透過影音內容、數位廣告與社群操作，把訊息推到對的人眼前，為品牌創造持續的市場聲量與可轉化的潛在商機。
我們正在尋找的，不只是會剪影片或下廣告的人，而是一位能同時駕馭創意與數據，並對成效負責的 數位媒體行銷夥伴。
在這個職位中，工作的評價標準不是產出量，而是 是否帶來有效影響。
你將作為行銷團隊中「主動接觸與素材產出」的主力成員，負責以下工作：
這是一個需要對素材表現與推廣成效負責的角色，而不是只完成製作或投放任務。
這個角色需要能 獨立執行，也需要願意嘗試。
你會與主管對齊行銷方向，但在素材形式、內容切角與優化方式上，擁有實際操作與調整空間。
我們期待你能同時保有 創意直覺與數據理性。
我們不預設正確答案，也不限制創意形式，更在意的是你如何從市場回饋中，快速修正並放大有效做法。
這不是管理職，不需要帶人，但專業判斷與成果表現，會被清楚看見與評價。
這個角色不是照表操課，而是逐步建立一套有效的進攻節奏。
熟悉公司產品、目標客群與既有行銷素材，並掌握目前影音、廣告與社群的成效表現。
開始穩定產出影音與廣告素材，測試不同內容形式與受眾設定，並觀察數據回饋。
根據成效調整素材方向，建立可持續優化的操作節奏，讓內容與投放逐步產生穩定影響力。
在這個角色中，你會有機會把腦中的想法真正丟進市場測試，從影音、廣告到 Webinar，親手驗證哪些創意能引起共鳴、哪些需要轉彎。
你會逐漸建立一種能力：
不只是產出素材，而是能從市場回饋中拆解「為什麼有效」，並把好的做法持續放大、演化成下一次出手的基礎。
我們不承諾固定的職涯路線，但你在這裡累積的，會是一套能讓創意持續被市場回應的 實戰能力。
必要條件：
加分條件：
如果你只想專注創作，而不希望面對成效數據；
或習慣等待任務被拆解好再執行，對嘗試與調整感到不安；
那麼這個角色可能與你的工作期待不太相符。
我們不採年功序列制度，評價與回饋的核心基準是你實際創造的成果與專業價值。
到職時的職級為 Grade 3，包含基本薪資與 1 個月年終獎金的年薪範圍為 NT$ 585,000 ～ NT$ 845,000。
若公司獎金（Corporate Bonus）全額達成，最高年薪可達 NT$ 720,000 ～ NT$ 1,040,000。
詳細內容請參閱公司的人事評價制度頁面。
★應徵方式說明
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本職缺僅接受透過 田中系統人才招募網站 填寫應徵表單者，才會進入審核與後續聯繫流程。
請務必點選下方連結，前往我們的招募網站並完成該職缺的表單填答：
→【人才招募網站】
→【數位媒體行銷企劃應徵】
第一次面談以視訊方式進行，最後一關需要進行實體面談
關於【食】
◆零食角落：備有各式餅乾及美味小點，隨時補充能量
◆咖啡暢飲：提供 Nespresso 膠囊咖啡，在工作中保持清醒與活力
◆飲品補給：提供各式茶飲及蘋果汁，清涼解渴
◆聚餐及春酒：每年舉行春酒與平日不定期聚餐活動
關於【衣】
◆西裝送洗：定期提供西裝送洗，確保夥伴們能夠體面自信的出征
關於【住】
◆租屋補助：符合條件者，每月最高補助 NT$7,000
◆出差津貼：每出差過夜一天，補助 NT$800（交通及住宿另計）
關於【行】
◆交通補助：搭乘大眾運輸出勤，每月最高補助 NT$1,200
關於【健康】
◆團體保險：提供額外保險，減輕意外費用負擔
◆健檢補助：滿兩年與五年員工，提供健康檢查補助
關於【學習】
◆進修津貼：報名對工作有助益的學習活動或書籍可申請補助
◆證照津貼：通過指定證照考試，補助報名費並發放獎勵
◆圖書資源：提供實體與電子書，支持學習成長
關於【假期】
◆生日假／津貼：生日當天休假，逢假日改為津貼發放
關於【其他】
◆員工旅遊：達成目標可享海外員旅，費用公司負擔
◆辦公設備：每個座位皆配備升降桌，提升辦公舒適度與便利性
★想了解更多，完整說明請參考
→【福利與補助】