Job Description
1. 執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
2. 協助人員報到&離退作業。
3. 人資系統操作及維護。
4. 員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護。
5. 工作簽證辦理與其他專案執行。
6. 協助處理公司內部行政作業。
7. 例行事務:處理報表、資料審核、每月訂單確認、廠商款項追蹤。
8. 主管交辦事項。
Requirement
1. 人資/行政經驗超過至少3年。
2. 精於溝通能與同仁保持優良關係。
3. 熟悉政府勞動相關法令。
2. 主動積極、細心、負責任。
3. 具備文書處理能力(Word、Excel)。
Preferred Qualifications
1. 熟悉鼎新HRM系統佳。
2. 熟悉勞動法令佳。
3. 具有良好溝通能力、注重細節、團隊合作、抗壓性。
Benifit
Benifit
Benifit
【優於法令的休假制度】
- 彈性上下班時間:自主規劃與管理工作
- 生日假期:享有每年當月生日假一天
【升遷/獎金】
- 績效考核:年度一次,季度專案獎金制度
- 年度調薪:依績效表現之高於市場調薪制度
- 升遷透明:明確管理職升遷管道
- 三節禮品:知名品牌禮品任選
【環境氛圍】
- 配備完善:每位夥伴配有筆電、雙螢幕,高品質工作環境
- 咖啡享受:無限供應 Breville 咖啡機研磨星巴克咖啡
- 零食飲料:開放式零食飲料櫃,補充滿滿能量
- 工作環境:人性化管理模式,提供自在的共享工作空間
【團康育樂】
- 員工旅遊:國內或國外員工旅遊(視公司營運狀況規劃辦理)
- Teambuilding:各部門舉辦Teambuilding活動
- 生日慶祝會:每月夥伴生日慶祝派對
- 團康會:每季度戶外團康活動
- 下午茶活動:每月一次快樂下午茶
- 節慶Party:慶祝各種節慶,如:中秋、萬聖、感恩、聖誕等
【學習成長】
- 課程補助:自行選擇感興趣的課程,公司提供相應的補助
- 知識分享:每週一次內部學習分享會
- 產業訓練:不定期安排外部講師或內部訓練課程
【健康生活】
Salary Range
NT$ 40,000 - 45,000 (Monthly)