泰國營運主管

榮獲國家品牌玉山獎-傑出企業獎

泰國 曼谷 泰國曼谷

最近更新於 2026-10-28

立即應徵

工作內容

1.營運管理:負責泰國市場整體營運(分公司管理、設備銷售與維護),提升效率並達成KPI。
2.團隊管理:招聘、培訓及績效管理,建立獎勵機制,增強團隊凝聚力。
3.市場拓展:制定策略,發展新客戶、經銷商與加盟商,並維護現有合作夥伴。
4.供應鏈管理:監督設備進口、倉儲、配送與安裝,確保庫存及零件供應穩定。
5.財務控管:編制預算與財務規劃,有效控制成本,提升盈利能力。
6.法規合規:確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規,降低法律風險。
7.溝通與策略執行:定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。
8.工作地點:泰國曼谷。

條件要求

工作經歷: 5年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通泰文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 市場調查資料分析與報告撰寫
其他條件:
1. 主管經驗至少2年以上。

員工福利

法定項目

勞保、健保、哺乳室、產假、特別休假、員工體檢、職災保險

其他福利

【福利好康】

  • 勞保、健保、團保
  • 依照勞基法給付加班費
  • 依照勞基法規定給予年休
  • 生日禮金
  • 年度調薪 (視當年度營運狀況)
  • 三節獎金(依職務性質發放)
  • 業績獎金(視業務個人績效決定)
  • 員工持股信託
  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 電子禮券發放
  • 員工接駁交通車(新北五股辦公室)
  • 員購優惠

【休閒活動】

  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 社團活動與經費補助(羽球社、保齡球社、登山健行社等)

【健康守護】

  • 舒適的工作環境
  • 專業心理諮商服務(保有隱私)
  • 定期員工健康檢查

【升遷轉調】

  • 在職訓練
  • 派駐海外分公司
  • 海外參展
  • 通暢的溝通與升遷管道

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)