工作內容

1.執行招募作業:人員招募、邀約、聯繫,並安排面試等。
2.負責文書資料處理及行政作業。
3.教育訓練執行與學習效益分析。
4.員工活動執行。
5.其他主管交辦事項。

條件要求

工作經歷: 7年以上
學歷要求: 專科、大學
科系要求: 商業及管理學科類
語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
擅長工具: Excel、PowerPoint、Word
工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、勞工保險相關法規
其他條件:
1.需有招募及教育訓練實務經驗者2年以上者。
2.具教育訓練平台使用經驗者佳
3.工作經驗7年以上,人資工作5年以上。

員工福利

法定項目

勞保、健保

其他福利

  • 勞保、健保、團保
  • 依照勞基法給付加班費
  • 依照勞基法規定給予年休
  • 生日禮金
  • 三節獎金(依職務性質發放)
  • 業績獎金(視業務個人績效決定)
  • 員工持股信託
  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 電子禮券發放
  • 舒適的工作環境
  • 員工接駁交通車(新北五股辦公室)

 

升遷轉調

  • 在職訓練
  • 派駐海外分公司
  • 海外參展
  • 通暢的溝通與升遷管道

薪資範圍

NT$ 36,000 - 48,000 (月薪)