工作內容

【Responsibilities】

  1. 主責營運單位(商用洗衣、空調家電)各類外部使用者軟體產品平台(例如:洗衣店長系統、洗衣線上支付、家用/商用空調控制APP等)

  2. 瞭解營運單位提出之各類需求,有效收集與釐清相關利害關係人意見,並且能提出產品功能規劃方案。

  3. 將產品功能規劃方案轉為可執行的功能規劃專案與功能規格文件。

  4. 有效將需求功能專案推進至開發與測試團隊,能確保上線產品的品質與完整度。

  5. 有效處理與解決產品平台各類維運問題。

  6. 持續分析產品上線後使用行為,定期回饋使用行為給營運單位。


【Basic Qualifications】

  1. 曾經獨立主責使用者操作平台(B2B、B2B2C)功能規劃與執行,瞭解軟體開發流程。

  2. 具備使用者經驗研究 ( UX ) 與 Prototype 原型製作能力。

  3. 具有用戶思維,擅長從用戶使用場景、產品在營運單位情境中的價值出發思考問題,並有實際執行的經驗。

  4. 熟悉使用AI平台工具執行產品設計規劃(ex.Claude、Lovable等)、專案項目管理工具(ex.Notion、Jira等),具備產品規格書撰寫、資料流程梳理之能力。

  5. 能有效與跨部門團隊溝通和協作,掌握產品開發進度和追蹤問題修復。

  6. 較強的溝通、協調、組織能力,有較強責任心與團隊精神,能承受較大的工作壓力。

  7. 能識別問題的輕重緩急,妥善安排功能規劃的優先順序。

  8. 具備嚴謹的邏輯思維能力,習慣以資料為導向,發現、分析問題及推動問題解決。

條件要求

工作經驗:3年以上

學歷要求:大學

工作技能:

  1. 專案時間╱進度控管
  2. 專案溝通╱整合管理
  3. 專案管理架構及專案說明

其他條件:

  1. 具備基本IoT物聯控制知識尤佳。
  2. 曾規劃、操作過物聯控制雲端應用服務。
  3. 理解API設計原則,並能規劃與外部系統資料串接規則之能力。
  4. 具備結構化資料庫概念。
  5. 具備數據趨動設計思維,能以數據監控使用者行為偏好。

員工福利

法定項目

勞保、健保、哺乳室、產假、特別休假、員工體檢、職災保險

其他福利

福利好康

  • 勞保、健保、團保
  • 依照勞基法給付加班費
  • 依照勞基法規定給予年休
  • 生日禮金
  • 年度調薪 (視當年度營運狀況)
  • 三節獎金(依職務性質發放)
  • 業績獎金(視業務個人績效決定)
  • 員工持股信託
  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 電子禮券發放
  • 員工接駁交通車(新北五股辦公室)
  • 員購優惠

【休閒活動】

  • 國內外旅遊補助
  • 尾牙餐會
  • 社團活動與經費補助(羽球社、保齡球社、登山健行社等)

健康守護

  • 舒適的工作環境
  • 專業心理諮商服務(保有隱私)
  • 定期員工健康檢查

升遷轉調

  • 在職訓練
  • 派駐海外分公司
  • 海外參展
  • 通暢的溝通與升遷管道

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)