1.規劃與執行訓練並強化訓練各項資源
2.執行人才發展專案以提升人員職能
3.執行基礎人員招募任用流程(雇主品牌/招募/甄選/任用/報到)
4.執行人力資源相關專案、分析數據以及提供相關人力資源報告
5.規劃並執行員工關係活動，以維護良好的勞資環境
6.負責完成主管交辦或其他臨時性事務
• 具勞動法令、人力資源管理相關知識
• 具招募、員工關係活動或大型會議主辦經驗尤佳 • 具專案進度規劃與時程控管
• 具良好跨部門溝通與協作能力
• 歡迎身障者主動投遞 (需附身心障礙證明)
哺乳室、週休二日、勞保、健保、特別休假、員工體檢
除公司提供之福利外，台灣維達衛生用品股份有限公司同時設有福利委員會，讓同仁享有更完善的福利措施。
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.勞退提撥6%
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.生理假
4.育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助
3.員工教育獎助學金
4.子女教育獎助學金
5.尊親長者敬老金
