Hi 未來可能的夥伴,
如果你期待：
• 走在全球品牌發展的最前線，用你的決策和戰略真正影響市場。
• 在高效與充滿創意的團隊中，將品牌推向國際舞台的新高峰。
• 在完全的信任與賦能中，發掘自己的未知潛能並成長。
• 為這個世界，帶來好好生活的健康改變。
那麼，我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。
(你也可以到這裡更了解我們)
【About the Role】
身為這個角色的你，是我們品牌海外拓展的重要推手，與跨部門團隊與第三方機構緊密合作，從0到1為品牌帶來國際聲譽。
▼你將展開VITABOX®品牌的挑戰與創新，包括：
• 市場分析與新機會探索: 在目標市場進行深入的市場分析和調查，以探尋新的商業機會。
• 策略規劃與長期發展：根據市場分析和洞察，制定短、中和長期的市場發展策略。
• 數位行銷策略與執行：設計和推動目標市場的全方位數位行銷活動。
• 數據驅動的行銷優化：透過數據分析工具，持續追蹤、評估和優化行銷活動效果。
• 預算和資源管理：負責行銷預算的分配、監控和管理，以確保資源得到最有效的利用。
• 跨部門與外部協作：與公司內部的產品、顧客服務、設計等部門，以及外部合作夥伴緊密合作，以達成海外市場的拓展目標。
✓ 至少4年行銷經驗，其中至少1年的海外市場/跨境經驗。
✓ 具備商用英語能力，能以英語溝通。
✓ 具備媒體企劃能力，能獨立控管預算、規劃行銷活動並管理成效。
✓ 熟悉數據分析工具，能夠從大量數據中提取有價值的洞見。
✓ 目標導向，能獨立思考與解決困境。
✓ 樂於吸取與接受新觀念，能快速適應市場變化。
✓ 認同VITABOX®的品牌理念。
一次面試為線上視訊，複試需要 Onsite。
✓ 曾獨立或主導0-1階段的海外事業拓展。
✓ 熟悉港澳/中國市場與消費者資訊。
✓ 具備大健康產業知識與熱忱。
我們相信，長期的專注力來自穩定的身心狀態。因此，工作環境的每一個細節都圍繞著「健康運作」的原則設計。
健康不是福利，而是品牌文化的一部分。
我們希望每位夥伴都能在穩定而有節奏的生活裡工作。因此制度的設計，圍繞著「可持續」與「生活品質」。
我們相信，當生活被照顧好，創造力就會自然流動。
VITABOX 追求長期團隊演化力。我們為夥伴設計一套持續學習與共創的制度，讓學習不再是外加活動，而是工作日常的一部分。
當人持續學習，品牌自然成長。
我們設計了一套能讓努力被看見的制度。所有回饋都基於透明、信任與價值貢獻。
成果被看見，信任被累積。這是我們的制度邏輯。
我們相信「深度工作 × 高品質生活」才能創造長期價值。VITABOX 的制度設計，讓夥伴能在不同節奏間自由切換。
我們追求節奏。當人平衡，創造就會持續。
VITABOX 正在實施工時革命，目前持續推動至 週休 2.5 日（週五下午為自由探索與運用）。我們重新設計時間制度，讓夥伴們以更自然、更專注的方式工作。核心不在縮短工時，而在提升時間品質。
新制度以深度工作為主軸，結合彈性工時與創造日，讓時間從被動消耗，轉化為品牌前進的能量。
當節奏符合人性，創造力就會持續。
這些是我們對工作的理解方式。VITABOX 相信制度應該讓人更自由，文化應該讓人更理解，品牌應該讓人願意長期同行。
我們追求的，是設計更有意義的制度。
