Hi 未來可能的夥伴,
如果你期待：
那麼，我們衷心期盼能有機會與你進一步認識。
(你也可以到這裡更了解我們)
【About the Role】
身為這個角色的你，將專注於 提升品牌的視覺效果與使用者體驗，透過創新設計驅動品牌成長。
▼你將會展開 VITABOX®品牌的挑戰與創新，包括：
• 介面與使用者體驗：你將與行銷和設計團隊密切合作，在符合品牌識別的前提下，從使用者行為和需求進行 UI 設計。從流程規範到模組化設計，並透過基礎的程式語法來協助內容上架與優化。
• 數位視覺優化規劃：負責品牌官網介面設計與優化維護，包括 LINE、IG、FB 的視覺設計、情境修圖、商品上架數位設計內容，並且能追蹤數據成效，優化品牌相關素材。
• 平面視覺設計：製作品牌相關數位視覺設計，包含活動主視覺、社群行銷素材、Banner、EDM 等。
• 印刷實務溝通：負責平面圖稿與文案的排版優化設計，能獨立作業並與印刷廠溝通聯繫，執行印刷排版作業。
我們期待你的加入，成為我們團隊的一員，在沒有工程資源的條件下，共同打造出色的用戶體驗與視覺享受。
✓ 熟悉 Figma, Photoshop, Illustrator 等設計工具，具視覺設計基礎，能夠對焦功能情境與資訊權重。
✓ 一年以上使用者介面設計與視覺設計相關經驗，對於響應式網頁有一定掌握能力，擁有基本程式語言基礎與 HTML / CSS 概念，暸解基本Prototype、Wireframe、UI flow、Mockup、Design Guideline 等。
✓ 具備 UX 思維，能夠解決使用者痛點，熟悉 Web, Mobile Web 等不同平台的設計方法與限制，重視畫面美感、版面平衡與設計細節。
✓ 具備使用者及品牌思維，提升流暢性具備敏銳的洞察力和靈活的思考能力。能以 Figma 妥善管理 Style、Components，清楚標註各狀態，定義不同螢幕尺寸呈現方式，讓開發能順利進行，也讓後續易於迭代。
✓ 具備優化思維，並且能夠樂於分享優化目標及方向，並且勇於嘗試提出新體驗可能性。
✓ 良好的溝通協作能力，能夠接受回饋意見，並且能積極的在團隊內能夠給予出更良好的設計體驗。
✓ 解決問題能力的方式，能夠有上游設計思維
✓ 具備產品發表實務經驗，有品牌專案執行經驗
✓ 喜歡永續、環保議題，且對健康品與保養品有興趣
一、健康，是從環境開始的設計 我們相信，長期的專注力來自穩定的身心狀態。因此，工作環境的每一個細節都圍繞著「健康運作」的原則設計。 - 全員配備 Mac 筆電與 27 吋抗藍光螢幕，保護眼睛、維持專注。 - 採用升降桌與 Herman Miller 人體工學椅，支撐長時間專業工作。 - 每年病假可享10天不扣薪額度支援，另提供健檢補助，讓休養與照顧都無後顧之憂。 - 內部專屬專業按摩師與整復師進駐辦公室，釋放久坐壓力。 - 夥伴們享有自家保健品補給方案，實踐「預防勝於治療」的健康哲學。 - 健康不是福利，而是品牌文化的一部分。 二、生活，需要被好好經營 我們希望每位夥伴都能在穩定而有節奏的生活裡工作。因此制度的設計，圍繞著「可持續」與「生活品質」。 - 優於法規的特休制度與全薪生日假，讓休息更自由。 - 彈性上下班制度，讓通勤距離與家庭生活可以更有效的被調配。 - 每月藝文補助，鼓勵從展覽、電影、表演藝術中汲取靈感。 - 自主社團制度（瑜伽、羽球、桌遊社）由夥伴發起，公司提供相對應補貼。 - 定期團聚活動與每年兩次團隊旅遊，讓生活與工作自然融合。 我們相信，當生活被照顧好，創造力就會自然流動。 三、成長，是最核心的投資 VITABOX® 追求長期團隊演化力。我們為夥伴設計一套持續學習與共創的制度，讓學習不再是外加活動，而是工作日常的一部分。 - 提供學習補助，必要時可提供進修假支援，讓你在專業領域中持續升級。 - 全額補助 ChatGPT 進階方案，讓團隊與 AI 共學共創。 - 共享書櫃與知識基金，任何有助於思考的資源都能被支持。 - 企業用 Hahow 學習資源平台，探索突破自我認知框架。 當人持續學習，品牌自然成長。 四、努力，應該被看見與被理解 我們設計了一套能讓努力被看見的制度。所有回饋都基於透明、信任與價值貢獻。 - 每半年進行成長評估，確保成果能被真實呈現。 - 年終保障一個月，安心承諾無需旁敲側擊。 - 三節與結婚紅包制度，讓品牌回應每個重要時刻。 成果被看見，信任被累積。這是我們的制度邏輯。 五、專注工作，也要專注生活 我們相信「深度工作 × 高品質生活」才能創造長期價值。VITABOX® 的制度設計，讓夥伴能在不同節奏間自由切換。 - 每週五次健康餐食補助，讓健康想像發生在自己的餐桌。 - 不定時聚會與主題活動，讓團隊在輕鬆氛圍中交流。 - 每年團隊行程探索，帶領團隊在不同文化中重新對齊視野。 （2023 年東京｜2024 年峇里島｜2025 年日本東北｜2025 年大阪世博） 我們追求節奏。當人平衡，創造就會持續。
