緯創資通股份有限公司

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公司介紹

緯創資通是全球最大的資訊及通訊產品專業設計及代工廠商之一。
目前全球擁有8個研發支援中心、9個製造基地、15個客服中心及全球維修中心,共有80000位以上的專業人才架構堅實的全球營運網絡。產品涵蓋筆記型電腦、桌上型電腦、平板電腦、智慧型手機、伺服器、網路家電產品、有線及無線數據通訊、數位消費性電子產品等。
全球資訊領導品牌廠商大部份都是緯創的客戶,擁有廣而深的產品佈局。未來將更藉由緯創創新研發中心,帶領業界新技術研發,成為資訊及通訊產業之領導廠商。
緯創期許以最快速度成為台灣最大的民營製造業者。緯創的營運模式將著重創新、專業與誠信,追求「策略性區域」的成功,鎖定PC、IA、網路儲存裝置、伺服器與通訊等具未來前景之ICT產品。

創辦故事

NB、Desktop、PDA、Server、IA、Game Console、LCD TV
我們致力於運用科技發展出提升人類生活的產品
◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」#1667 (2017)
◆天下雜誌「2000大」調查 製造業 #7 (2017)
◆天下雜誌「兩岸三地1000大」調查 #60 (2017)
◆「天下CSR企業公民獎」大型企業 #36 (2017)
◆亞洲百大永續企業 (2015 Channel News Asia Sustainability Ranking) #24 (2015)

薪資福利

合理的薪資架構
緯創資通除了提供良好的環境外,為持續發展人才並留住人才,我們力行貢獻導向薪酬制度。我們透過產業薪酬調查,確保具市場競爭力的薪資,讓你在高科技產業備受尊榮;透過嚴謹的績效評核機制,讓您的績效直接連結獎酬,透過差異化的激勵設計,讓你體會高付出等於高報酬的感覺。總薪酬(薪資+獎金+福利+認股權益) 的設計理念,讓您快樂享受工作。緯創提供高品質的福利活動及環境,以全方位照顧員工,讓員工達到身、心、靈平衡的生活。完善的保險與退休計畫我們除依法為每位員工投保勞工保險及全民健康保險外,更為員工規劃了團體綜合保險,包括壽險、意外險、醫療險等並提供優惠價格讓同仁也可以選擇為家人加保。另為安定員工退休後之生活,依勞動基準法及勞工退休金條例訂定員工退休辦法,明訂員工退休條件、退休金給付標準及申請事宜,公司每月提撥6%勞工退休金,員工亦可於6%的範圍內自行提撥,以確保員工退休之相關權益。

優質的福利規劃
●三節、生日福利金(一年共七千元)
●結婚、生育、住院、喪葬福利金(各兩千元)
●年度旅遊補助(每年八千元)
●年度電影欣賞(免費電影票兩張)
●生育獎勵金(每胎6萬元)
●各類講座活動
●福利購物網(提供各式優惠商品供同仁購買)
●年度健康檢查、醫生諮詢服務以及公司健康管理師共同照顧同仁健康
鼓勵工作與生活平衡
*1.5小時的彈性上下班時間
*全面週休二日,週六不補班
*每年活力假3~4日,讓員工有更充裕的假期
學習與成長
緯創的學習環境享譽全球,並得到國內外許多獎項的肯定,除教室課程外,更有數百堂線上課程,24小時等你來學習。
訓練中心提供八大訓練體系之課程與八大學習管道讓你能自主多元學習,
而深植於緯創內部「不留一手」的傳承精神,讓所有新人及新進主管都能透過一對一的輔導方式,更快速又精準的學習新的技術及新管理技術。
在緯創的學習環境下,人人都能持續成長學習,讓自己成為有價值的人。

目前職缺

該公司目前沒有招募中的職缺喔!