會計主管 / 主辦會計 Accounting Manager

前情提要：由於公司發展速度快，目前財務經管部正在重組重建期，所以會由創辦人+共同創辦人+現行財務負責人+外部財務管理顧問一同梳理現行財務邏輯機制，一同重新組織架構與財務流程。

所以在WitsPer這樣發展速度下的會計主管，我們希望找的人才有以下幾點能力，一同重新打造這個部門的工作內容，當然地也會迎接很多過渡期的挑戰，當然你的能力也會獲得飛快的成長，這將會是一個關鍵的崗位：

1. 邏輯與整合能力：快速發展公司的過程中，需要保持靈活性並大量梳理跨部門的營運邏輯，制定出現行與未來發展的公司商業模式下的財務運營關鍵指標作為管理會計用途，來by週、月、季度跟蹤跟進，協助共同創辦人與運營leaders們review成效，並制定對的經營管理決策 (領先與落後指標建立)
2. 領導特質：期待你有持續創新心態與成長型思維，具備3~8年左右工作經驗，任職公司中型 20~200人..等創新工作或會計師事務所，要來協助創辦人一同搭建財務模型與管理會計經驗佳，同時也能主導跨部門協同，更加主動積極不妥協地協助制定出更嚴謹具備發展性的財務會計邏輯。
3. 0到1創新能力：能夠自行找尋解決問題方法與資源Google 百度一下(美國、大陸、台灣..等資源，英文不錯獲取資源更快) or 看書，協助創辦人找尋公司需要的財務報表並搭建出來，作為日後跨部門運營使用。

【工作內容】

1. 了解管理會計，主導並建立跨部門財務運營指標，跟著各部門leaders共同創辦人共學共創一起建立，除了你拉動資源去建制，也記得求救  我們是個Team
2. 定期主導跨部門"經營績效review 管理會計會議"與"總經辦核心管理會計會議"，內容範疇包含但不限於  財務運營關鍵指標-預算費用、毛利淨利 by 品牌 品類 渠道、庫存、現金流、周轉率、損益 by 線上 門店、人均產值....等指標），前期by週  再來穩定by雙週 再來by 月，跟創辦人一同討論review的框架與agenda
3. 會計作業規劃與流程/系統優化，並協助建立健全財會制度，以符合財會及稅務之規定。
4. 提供管理報表及財務分析，供管理決策所需之使用。(資產負債表、現金流量表、損益表)
5. 年/月度預算及滾動現金流預測規劃、分析控管及成效追蹤。
6. 稅務評估及規劃。(營業稅營所稅規劃 申報、扣繳) 、新員工勞健保申請與離職員工註銷
7. 配合管理顧問會計師查帳窗口。
8. 協助(/主導)建制財務經管團隊與財務邏輯&流程
9. 每月員工薪資匯款與發放
10. 創辦人/共同創辦人交派事項

表現優秀者 具備大局觀格局與領導能力，視價值觀對齊情況 、公司發展情況 & 個人能力匹配與成長情況，符合條件者升遷財務負責人

1. 優先丨具備創新思維0到1能力、 具備找尋問題 、定義問題、解決問題能力者
2. 優先丨主動積極、主導能力、Team player、細心負責、應變能力強、抗壓性佳。
3. 優先丨有會計師事務所三年以上經驗 或 新創公司主辦會計三年以上工作經驗 (公司規模20~200人左右)
4. 優先丨具備會計系統導入與使用、ERP 系統操作經驗為佳、 熟悉Microsoft ,Google雲端協作操作。

1. 優先丨熟悉總帳及一般會計帳務處理。
2. 加分丨熟悉銀行業務，並與銀行窗口維持良好關係，視情況後續協助借貸
3. 加分丨具備協助設立控股公司 與增資..等knowhow加分