品牌管理PM (GTM-Go to market 產品經理)

WitsPer 智選家-Bannner丨Hashtag:#新創 #電商 #內容營銷 #運營 #營運 #品牌運營 #品牌行銷  #大學實習 #行銷企劃 #marcom #marketing #branding #operations #前端視覺設計 #shopline #shopify #witsper #智選家

工作內容

智選家致力於為台灣3C市場帶來更多具有潛力的科技選品,
回顧過去四年多,
我們以電商之姿代理引進不少新創3C品牌,
成為彼此重要的策略合作夥伴。
伴隨著智選家的成長與合作品牌品類的新增與拓展,
我們的品牌開發團隊要徵招一位新夥伴囉!
針對這次招募,
我們要找尋一位具有品牌管理且有3C產品認知相關經驗的夥伴,
能結合智選家選品策略及品牌需求的視角,
提出品牌認知意識並精準執行市場調研判斷,
為智選家引進更貼近用戶的新品牌及新品類,
持續將專業帶入智選家的品牌開發職能
若你對於3C產品充滿熱情,期望成為引進新產品最前線的那一雙手,
若你對於電商產業充滿興趣,期望以敏銳的角度執行第一線品牌開發,
那麼這份工作將會是你全新的機會,我們需要的就是你!快來加入我們的行列吧!
一、工作內容
1. 研究:對消費型電子產品做市場調研與分析產品趨勢,給公司建議及方向
2. 規劃:以市場定位與品牌策略為基礎,規劃建立品牌發展長短期計畫與流程,確定執行可能性
3. 實施:品牌管理方案時效監控並保障執行面符合預期效果,推進執行落地
4. 協調:與公司內外部模塊溝通協作,確保訊息拉通及各方履行各自職責,讓執行效益最大化
5. 檢核:對於專案過程中的各項工作及方案,進行前中後完整的檢核驗收與覆盤,利於下次專案優化

二、崗位長期發展目標
針對智選家代理或代運營的品牌,透過系統性制定策略達成企業及品牌目標,並於品牌引進後的生命週期中,因應市場及環境變動,把控產品訂單,即時管理引進修正。再針對市場反饋調整維運手段,包含客戶所需之後續服務、產品核心價值持續傳遞、產品售後諮詢。

條件要求

 

三、要求條件
1. 具備策略思維以及想法產品化的能力
2. 具備消費性電子產品市場情報蒐集、分析、趨勢發展預測能力
3. 具備產品矩陣優劣勢分析能力,並能引進Kick off的發想與撰寫
4. NCC&BSMI檢測流程評估及跟進
5. 掌控產品成本&費用與銷售的對應關係
6. PSI進銷庫存水位控管能力
7. 善於分析消費者傾向,具有通路(競爭對手/供應商/消費者)相關敏銳度

四、通識能力與特質
1. 敏銳的市場觀察力:能主動找出市場需求以及如何找出滿足市場痛點的方法
2. 精準的溝通協調能力:有效與內部/外部利害關係人協調溝通,滿足產品引進與市場投入效益最大化
3. 風險控管的思維:在專案開發中隨時監測產品特性與市場需求是否契合,及產品引進市場的時機與所需要的資源

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、學習成長與團隊活動
專業成長:外部課程、部門專業與通識培訓 - 進化學習不停歇。
團隊活動:
‧ 年度大型團建 - 成長激盪一起來。
‧ 主題節慶活動(如:聖誕、38女神節等)- 每逢佳節嗨翻天。
‧ 季度生日慶生與抽獎 - 生日快樂好嗨森 ‧ 抒壓活動(K歌、漆彈、鐳射槍等) - 靜的動的通通有。

二、補貼與獎金福利
旅遊補貼:每年補助出遊 - 青山綠水嗨翻天。
聚餐補助:季度跨部門聚餐 - 大家作伙來抬槓。
社團補貼:每月鼓勵社團活動 - 運動讀書自己選。
三節禮金:開工、端午、中秋 - 放假過節小確幸。
人生祝賀金:生日、結婚、生育禮金 - 祝福滿滿好開勳。
內推獎金:推薦優秀人才入職可獲獎金 - 打造團隊一級棒。

▌三、假期福利
充電假:每年2天(新夥伴到職三個月完成簡報後)- 蓄滿電力再出發。
春節早鳥假:春節前一天提前放假 - 返鄉探親不塞車。

四、辦公與生活應援
咖啡零食:按月補充、夥伴許願清單 - 提神醒腦解嘴饞。
按摩服務:每週二、四舒壓放鬆 - 筋骨伸展好蘇胡。
健康保險:團體保險 、每年健檢 - 工作生活有保障。
機車停車補助:提供月租停車補貼 - 通勤移動很方便。

▌五、科技福利與設備
3C福利:新品免費試用 、員工內購優惠 - 好康搶先來體驗。
高效設備:配備 MacBook Pro、MSI、雙螢幕等高效工作設備 - 辦公作業不卡卡。

薪資範圍

NT$ 40,000 - 80,000 (月薪)