工作內容

智選家致力於為台灣3C市場帶來更多具有潛力的科技選品,
回顧過去四年多,
我們以電商之姿代理引進不少新創3C品牌,
成為彼此重要的策略合作夥伴。
伴隨著智選家的成長與合作品牌品類的新增與拓展,
我們的品牌開發團隊要徵招一位新夥伴囉!
針對這次招募,
我們正在尋找一位充滿活力、有組織能力和對專案管理充滿熱情的 PM 助理,
加入我們充滿創新與協作的團隊!
如果你追求挑戰、渴望成長,並且想要參與引領行業變革的專案,
若你對於3C產品充滿熱情,期望成為引進新產品最前線的那一雙手,
若你對於電商產業充滿興趣,期望以敏銳的角度執行第一線品牌開發,
那麼這份工作將會是你全新的機會,我們需要的就是你!快來加入我們的行列吧!

一、工作內容
參與商品資料建檔,確保商品準確上架,協助商品管理流程。
報表製作更新、庫存管理、廠商事務聯絡等相關作業
新品檢驗進度追蹤:追蹤新品檢驗進度,確保新商品符合品質標準,及時上架。
負責樣品和福利品的相關工作,包括建檔、管理、盤點,以及參與相應的銷售活動。
接受系統、會計、商務談判等訓練課程:參與相應培訓課程,提升系統操作、會計知識和商務談判能力。
其他主管交辦事項:協助主管處理各項臨時交辦事項,確保部門運作順暢。

二、崗位長期發展目標
擴展專業知識:深入了解商品管理、庫存控制、供應鏈管理等相關領域,提升專業能力。
擔任品牌PM職務:積極參與部門項目、提升專業知識,爭取晉升PM職務。
跨部門合作:參與跨部門專案,擴大工作領域,提高與其他部門協作能力。

條件要求

三、要求條件
工作經驗:具有商品管理、庫存管理、供應鏈相關工作經驗者優先。
技能:具備良好的數據分析能力、溝通協調能力,熟悉相關辦公軟體操作。
責任心:具有細緻的工作態度,能夠處理複雜事務,確保高效進行工作。

四、通識能力與特質
團隊合作:善於與不同部門合作,擁有良好的團隊合作精神。
解決問題:具有良好的解決問題能力,能夠迅速應對各種挑戰。
主動性:積極主動,具備自我學習與提升的意識,能夠主動參與業務發展。
壓力處理:能夠在高壓力環境下保持冷靜,有效應對工作挑戰。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維的全方位成長:

  1. 表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦
  2. 定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)
  3. 不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR、日報週報、excel數據分析..等) ,持續開發中
  4. 多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)
  5. 掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制
  6. leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力
  7. WitsStar夥伴領導力培訓計劃
  8. 經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力與格局,培養成未來的部門leader > 總監 > BU或Function負責人 > 合夥人
  9. 公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

 

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

  1. 我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈
  2. 不定期的部門或跨部門聚餐
  3. 定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)
  4. 其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV...等

 

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員

 

四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)

 

五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金

 

六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利

 

七、三節、節慶主題禮品

 

八、專案優秀績效獎勵

 

九、年終福利(入職滿1年)

 

十、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度

 

十一、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規i7 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus系列 最新10, 11代Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕。所謂效能就是一切,這也是呼應到智選家的價值觀。

 

十二、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,輔以面對面或是遠距離的Microsoft Teams, Discord..等遠距離溝通WFH軟體、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+2C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 42,000 (月薪)