官網營運主管

WitsPer 智選家-Bannner丨Hashtag:#新創 #電商 #內容營銷 #運營 #營運 #品牌運營 #品牌行銷  #大學實習 #行銷企劃 #marcom #marketing #branding #operations #前端視覺設計 #shopline #shopify #witsper #智選家

工作內容

我們正在尋找一位 有創意、有邏輯腦、對數據與電商充滿熱情的官網營運主管,加入我們這個年輕、有效率、有行動力的團隊。
你將主導自營官網的營運節奏,策劃品牌專屬的行銷活動,並串連社群與廣告團隊一同推進。我們期待你帶來策略與洞察,也能實際推動成效,打造最有影響力的品牌線上據點。
快來加入我們的行列吧!



【工作崗位內容】
1、官網營運策略制定與預算控管(10%)
根據公司目標規劃年度/季度營運策略與行銷節奏,並制定預算配置與資源調度原則,確保整體活動方向與投入合理。

2、活動主題發想與內容監製(15%)
發想月度主題與活動方向,協助夥伴擬定活動頁 Demo、內容腳本與執行邏輯,從策略端帶動內容創意與行銷轉換。

3、跨部門協作與資源整合(15%)
與社群、廣告、設計等部門保持高效協作,整合各方資源推進行銷專案,讓聲量與轉換同步提升。

4、官網營運數據監控與優化決策(25%)
定期追蹤GA4數據,掌握流量來源、點擊路徑、轉換率等指標,找出使用者痛點並帶領團隊提出具體優化方向與執行計畫。

5、團隊帶領與績效管理(30%)
分配任務、建立工作邏輯與追蹤制度,協助團隊解決問題、提升效率,並負責團隊KPI設定與績效檢討,打造穩定成長的營運團隊。


【我們希望你擁有的特質與條件】
1、具備官網營運經驗,熟悉活動規劃、商品管理與平台操作(如Shopline)
2、熟悉GA4與網站數據指標,能提出具邏輯的優化建議
3、擅長跨部門溝通與協作,能將資源整合最大化
4、有清晰的工作邏輯與管理能力,能帶領團隊推進成效
5、具備良好問題解決能力與數據敏感度,重視轉換結果與用戶體驗


【這些條件有加分】
1、熟悉3C產品與電商消費者行為
2、有SEO、CRM實務經驗
3、熟悉Shopline或其他平台工具整合
4、有社群、內容行銷或品牌活動經驗
5、曾經參與或帶領中大型(千萬營收以上)電商專案者尤佳

條件要求

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、學習成長與團隊活動
專業成長:外部課程、部門專業與通識培訓 - 進化學習不停歇。
團隊活動:
‧ 年度大型團建 - 成長激盪一起來。
‧ 主題節慶活動(如:聖誕、38女神節等)- 每逢佳節嗨翻天。
‧ 季度生日慶生與抽獎 - 生日快樂好嗨森 ‧ 抒壓活動(K歌、漆彈、鐳射槍等) - 靜的動的通通有。

二、補貼與獎金福利
旅遊補貼:每年補助出遊 - 青山綠水嗨翻天。
聚餐補助:季度跨部門聚餐 - 大家作伙來抬槓。
社團補貼:每月鼓勵社團活動 - 運動讀書自己選。
三節禮金:開工、端午、中秋 - 放假過節小確幸。
人生祝賀金:生日、結婚、生育禮金 - 祝福滿滿好開勳。
內推獎金:推薦優秀人才入職可獲獎金 - 打造團隊一級棒。

▌三、假期福利
充電假:每年2天(新夥伴到職三個月完成簡報後)- 蓄滿電力再出發。
春節早鳥假:春節前一天提前放假 - 返鄉探親不塞車。

四、辦公與生活應援
咖啡零食:按月補充、夥伴許願清單 - 提神醒腦解嘴饞。
按摩服務:每週二、四舒壓放鬆 - 筋骨伸展好蘇胡。
健康保險:團體保險 、每年健檢 - 工作生活有保障。
機車停車補助:提供月租停車補貼 - 通勤移動很方便。

▌五、科技福利與設備
3C福利:新品免費試用 、員工內購優惠 - 好康搶先來體驗。
高效設備:配備 MacBook Pro、MSI、雙螢幕等高效工作設備 - 辦公作業不卡卡。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)