工作內容

我們正在尋找一位 有創意、有邏輯腦、對數據與電商充滿熱情的官網營運主管,加入我們這個年輕、有效率、有行動力的團隊。
你將主導自營官網的營運節奏,策劃品牌專屬的行銷活動,並串連社群與廣告團隊一同推進。我們期待你帶來策略與洞察,也能實際推動成效,打造最有影響力的品牌線上據點。
快來加入我們的行列吧!

【工作崗位內容】

1、官網營運策略制定與預算控管(10%)
根據公司目標規劃年度/季度營運策略與行銷節奏,並制定預算配置與資源調度原則,確保整體活動方向與投入合理。

2、活動主題發想與內容監製(15%)
發想月度主題與活動方向,協助夥伴擬定活動頁 Demo、內容腳本與執行邏輯,從策略端帶動內容創意與行銷轉換。

3、跨部門協作與資源整合(15%)
與社群、廣告、設計等部門保持高效協作,整合各方資源推進行銷專案,讓聲量與轉換同步提升。

4、官網營運數據監控與優化決策(25%)
定期追蹤GA4數據,掌握流量來源、點擊路徑、轉換率等指標,找出使用者痛點並帶領團隊提出具體優化方向與執行計畫。

5、團隊帶領與績效管理(30%)
分配任務、建立工作邏輯與追蹤制度,協助團隊解決問題、提升效率,並負責團隊KPI設定與績效檢討,打造穩定成長的營運團隊。


【我們希望你擁有的特質與條件】
1、具備官網營運經驗,熟悉活動規劃、商品管理與平台操作(如Shopline)
2、熟悉GA4與網站數據指標,能提出具邏輯的優化建議
3、擅長跨部門溝通與協作,能將資源整合最大化
4、有清晰的工作邏輯與管理能力,能帶領團隊推進成效
5、具備良好問題解決能力與數據敏感度,重視轉換結果與用戶體驗


【這些條件有加分】
1、熟悉3C產品與電商消費者行為
2、有SEO、CRM實務經驗
3、熟悉Shopline或其他平台工具整合
4、有社群、內容行銷或品牌活動經驗
5、曾經參與或帶領中大型(千萬營收以上)電商專案者尤佳

條件要求

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

一、挑戰業界第一!最完善培訓與成長計劃:重視夥伴的個人成長,加速職業化、領導力、能力、格局思維,帶動全員心智與認知模型持續迭代反饋的全方位成長:

 

1、表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. hahow, 六角學院, TESA特殺, GA , SEO, Google /Facebook廣告投放, 電商運營課程),由公司幫你出錢去上課哦

 

2、定期部門讀書會或新人闖關計劃書籍分享 (哈佛最後一堂課、像火箭科學家一樣思考、Netflix給力...等)、高階另舉辦文化會&策略會持續迭代公司的價值觀與文化,並聚焦核心優勢,持續深挖出破局點。

 

3、不定期專業性及通識類技能培訓 (結構思考力、協作工具應用、向上管理、email、會議管理、OKR / OGSM、日週週報、excel數據分析..等) ,持續開發中

 

4、內部採用OKR / OGSM作為敏捷目標管理的工具,讓上下、下上、平行都有共同目標與語言,避免組織內部資源內耗或不聚焦,大家為了共同目標而且有共同共識而戰。

 

5、多領域專業培訓 (數據分析、流量經營、通路經營、品牌運營、電商運營、OMO、財務經營 內部高階或專家顧問培訓)

 

6、掛鉤學習型組織績效,晉升的夥伴都需要的WitsShare knowhow分享機制

 

7、leaders定期 1 on 1 直接指導、問題排解、IDP成長計劃擬定,全力協助激發個人潛力

 

8、WitsStar夥伴領導力培訓計劃

 

9、WitsElite經理人計劃、領導力傳承:針對態度佳、有企圖心、工作能力強、團隊協調溝通強的夥伴,負責人會直接手把手做領導力培養與傳承,視個人能力、格局、對公司的價值貢獻與影響力,培養成未來的 小隊leader > 大隊 > 核心Function或模塊負責人 > Partner合夥人

 

10、公司圖書借閱制度:定期添購新電商、自媒體、運營、營銷、商業周刊、經理人雜誌、Advanced English英文雜誌..等經營管理相關書籍,供夥伴們登記借閱,培養國際觀,立足台灣展望國際

 

11、專屬WitsPer按摩師定期預約好好按摩放鬆一下

 

 

二、自稱第二,也沒人敢稱第一的主題團建Team Building活動:

 

1、我們一起經歷過的有雙11動員大會(熬夜盯盤一整晚)、聖誕節哇塞派對、智燃狂歡季睡衣派對。裡面不只是玩而已,還有團隊競賽、讀書會、變裝比賽、勁歌熱舞大賽、料理大賽,工作都忙不完了,你以為team building就能閒下來嗎?鬥智鬥勇,各位好勝心都很強好嗎? 哈哈

 

2、不定期的部門或跨部門聚餐

 

3、定期的慶生會抽生日禮物 (滿試用期)

 

4、其他主題舒壓活動:一起打漆彈射老闆、鐳射槍、KTV歡唱...等

 

 

 

三、人才育成WitsSeeds實習生計劃,期待各校優秀應屆畢業生加入,優秀者轉為WitsPer full time正職球員

 

 

四、超越業界!高額員工富邦團體保險 (完善的醫療險&意外險)

 

 

五、生活關懷:

1、員工全身健康檢查 1次/年

2、結婚禮金、生育禮金

 

 

六、3C產品體驗福利:

1、夥伴們可以登記產品試用,也可以帶回家裡試用,體驗最新最潮科技不落人後!

2、員工內購福利

 

七、三節、節慶主題禮品

 

 

八、專案優秀績效獎勵

 

 

九、配股合夥人制度:

長期表現優秀、認同公司長遠價值觀、文化、能力已足夠撐起公司業務大局、已養成電商全球大格局、能夠增強跨部門協作並領導公司各部門之夥伴 :內部認股合夥人制度 or 分公司合夥人

 

十、工欲善其事,效能優先:頂規電腦

電腦辦公設備採用頂規M1 Pro M1 Max 16G Ram以上Macbook Pro, MSI Prestige, ASUS Zephyrus, Dell商務系列 最新12代以上Intel, AMD Ryzen CPU筆電、搭配雙27吋超大BENQ 護眼螢幕,強化個人&組織的生產力與效能。

 

十一、國際級SaaS協作軟體 持續導入:

持續導入最新MarTech, CRM, Cloud ERP, Workflow, WMS, Instant Data Dashboard..等SaaS 或 Private Clouds軟體 加速敏捷團隊的內部裂變與溝通,並因應WFH遠距工作革命進行固定頻率的relaunch session ,全員進行重新啟動復盤,優化WFH帶來的負面影響、亦或是時常review最高效協作流程而開立的Workshop。但工具只是工具,我們也不會沉迷於工具的使用,畢竟巴菲特也只有一張紙一支筆,也成就了全世界數一數二的公司。最重要的是團隊溝通的深度、精準度、與因應市場變化團隊的敏捷度與創新性 。打造"天下武功唯快不破" (電商+3C+to C)端最高效率協作溝通軟體,讓你在球場上戰術執行傳達、傳接球最精準快速。正所謂:"兵貴神速"。

 

WitsPer的團隊組成或許是weirdos, underdogs, 但我們有絕對的決心讓精英團隊不是一群 MBA組成的精英文化人,而是草根力強、苦大仇深,經過實戰淬煉,敏感度超強、執行力超高的Money Ball魔球球隊。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)